報酬の構成と推移 2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 9 | 589 | 353 59.9% | 45 7.6% | 190 32.3% | — — | 41.2% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 9 | 525 | 351 66.9% | — — | 174 33.1% | — — | 34.4% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 10 | 583 | 340 58.3% | 93 16% | 150 25.7% | — — | 43.1% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 9 | 501 | 341 68.1% | 111 22.2% | 49 9.8% | — — | 33.2% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 10 | 312 | 281 90.1% | — — | 30 9.6% | — — | 10.2% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 11 | 723 | 362 50.1% | — — | 57 7.9% | 303 41.9% | 8.1% | — |
| 2020年3月期 | 11 | 417 | 381 91.4% | — — | — — | 35 8.4% | — | — |
| 2019年3月期 | 9 | 451 | 396 87.8% | — — | — — | 55 12.2% | — | — |
| 2018年3月期 | 13 | 445 | 411 92.4% | — — | — — | 34 7.6% | — | — |
| 2017年3月期 | 13 | 478 | 449 93.9% | — — | — — | 28 5.9% | — | — |
| 2016年3月期 | 18 | 492 | 449 91.3% | — — | — — | 43 8.7% | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 8 | 570 | 334 | 45 | 190 | 41.2% |
| 監査役 | 1 | 19 | 19 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 4 | 53 | 53 | — | — | 0% |
| うち社外監査役 | 2 | 21 | 21 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 94 | 22 | 117 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 92 | 92 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 40 | 46 | 87 |
| 合計 | 296 |
監査法人グループへ2.96億円。 同じ期の役員報酬5.89億円の0.5倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。