報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 5 | 389 | 26868.9% | 8020.6% | 4110.5% | 32.6% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 6 | 448 | 31470.1% | 8619.2% | 4810.7% | 31.2% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 5 | 448 | 31269.6% | 8919.9% | 4710.5% | 31.6% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 5 | 449 | 30367.5% | 10022.3% | 4510% | 33.6% | 監査役会 |
| 2022年3月期 | 6 | 419 | 30472.6% | 7016.7% | 4510.7% | 28.7% | 監査役会 |
| 2021年3月期 | 6 | 390 | 31280% | 317.9% | 4712.1% | 21% | — |
| 2020年3月期 | 5 | 346 | 27278.6% | 3811% | —— | 11.6% | — |
| 2019年3月期 | 4 | 236 | 17072% | 6628% | —— | 28.4% | — |
| 2018年3月期 | 5 | 230 | 16370.9% | 6729.1% | —— | 29.5% | — |
| 2017年3月期 | 5 | 209 | 16679.4% | 4220.1% | —— | 20.2% | — |
| 2016年3月期 | 5 | 214 | 17280.4% | 4219.6% | —— | 19.1% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 4 | 371 | 250 | 80 | 41 | 32.6% |
| 監査役 | 1 | 18 | 18 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 57 | 57 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。