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マーキュリー 平均年収は648万円(2026年2月期)

平均年収648万円前年比 ▲66万円(▲9.2%)同業 7位 / 14社
平均年齢43.1歳単体・2026年2月期
平均勤続年数11.2年単体・2026年2月期
従業員数59人単体・2026年2月期
平均年収の推移直近5期

平均年収の推移(直近5期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年2月期単体648万円▲66万円▲9.2%43.1歳11.2年n/a59名n/a—
2025年2月期単体713万円+104万円+17.1%41.2歳10.1年n/a63名n/a株式会社GA technologies によるマーキュリーへのTOBが実施され、同社の連結子会社化
2024年2月期単体609万円+16万円+2.6%39.9歳9.2年n/a62名n/aミクル株式会社と業務提携に関する契約を締結。CGMサイト(注2)への広告掲載サービスをリリース
2023年2月期単体594万円+23万円+4.0%41.3歳9.7年n/a55名n/a東京証券取引所グロース市場に移行
2022年2月期単体571万円n/an/a39.4歳9.6年n/a50名n/a商号を株式会社マーキュリーリアルテックイノベーターに変更
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/21億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年2月期n/an/a科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可648万円▲9.2%
2025年2月期1億円+161.6%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可713万円+17.1%
2024年2月期0億円▲47.6%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可609万円+2.6%
2023年2月期1億円▲29.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可594万円+4.0%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年2月期713万円
4期増減+143万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2018年2月期n/an/a単体
2019年2月期n/an/a単体
2020年2月期n/an/a単体
2021年2月期n/an/a単体
2022年2月期571n/a単体
2023年2月期594+4.0%単体
2024年2月期609+2.6%単体
2025年2月期713+17.1%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年2月期41.2歳
4期増減+1.8歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2018年2月期n/an/a単体
2019年2月期n/an/a単体
2020年2月期n/an/a単体
2021年2月期n/an/a単体
2022年2月期39.4n/a単体
2023年2月期41.3+4.8%単体
2024年2月期39.9▲3.4%単体
2025年2月期41.2+3.3%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年2月期10.1年
4期増減+0.5年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2018年2月期n/an/a単体
2019年2月期n/an/a単体
2020年2月期n/an/a単体
2021年2月期n/an/a単体
2022年2月期9.6n/a単体
2023年2月期9.7+1.0%単体
2024年2月期9.2▲5.2%単体
2025年2月期10.1+9.8%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
単体従業員数

単体従業員数

2025年2月期63人
8期増減+10人
決算期単体従業員数(人)YoY基準
2018年2月期53n/a単体
2019年2月期53▲0.0%単体
2020年2月期51▲3.8%単体
2021年2月期53+3.9%単体
2022年2月期50▲5.7%単体
2023年2月期55+10.0%単体
2024年2月期62+12.7%単体
2025年2月期63+1.6%単体
定義
提出会社単体の従業員数
算式
従業員の状況の単体人数
出所
有価証券報告書
業界特化ソフト(不動産・建設)業界の平均年収14社

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