平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	654万円	+44万円	+7.2%	43.8歳	11.2年	286名	257名	1.1倍	中期経営計画の最終年度を増収増益で終了
2025年3月期	単体	610万円	+13万円	+2.1%	43.2歳	10.7年	278名	249名	1.1倍	—
2024年3月期	単体	597万円	+32万円	+5.7%	42.7歳	10.2年	272名	244名	1.1倍	ハードレンタル主体からの事業転換を掲げる中期経営計画を開始
2023年3月期	単体	565万円	+5万円	+0.9%	41.9歳	9.2年	286名	254名	1.1倍	ハウス備品事業をスマートハウス事業に名称変更
2022年3月期	単体	560万円	▲10万円	▲1.7%	41.7歳	8.8年	279名	247名	1.1倍	システム事業をデジタルデータサービス事業に名称変更
2021年3月期	単体	570万円	+33万円	+6.1%	41.4歳	8.9年	259名	223名	1.2倍	—
2020年3月期	単体	537万円	+4万円	+0.7%	41.9歳	8.8年	251名	214名	1.2倍	那覇支店を開設
2019年3月期	単体	533万円	n/a	n/a	40.9歳	8.6年	246名	210名	1.2倍	鹿児島支店を開設

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/327億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期654万円

8期増減+120万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	533	n/a	単体
2020年3月期	537	+0.7%	単体
2021年3月期	570	+6.1%	単体
2022年3月期	560	▲1.7%	単体
2023年3月期	565	+0.9%	単体
2024年3月期	597	+5.7%	単体
2025年3月期	610	+2.1%	単体
2026年3月期	654	+7.2%	単体

平均年齢

2026年3月期43.8歳

8期増減+2.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.9	n/a	単体
2020年3月期	41.9	+2.4%	単体
2021年3月期	41.4	▲1.2%	単体
2022年3月期	41.7	+0.7%	単体
2023年3月期	41.9	+0.5%	単体
2024年3月期	42.7	+1.9%	単体
2025年3月期	43.2	+1.2%	単体
2026年3月期	43.8	+1.4%	単体

平均勤続年数

2026年3月期11.2年

8期増減+2.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	8.6	n/a	単体
2020年3月期	8.8	+2.3%	単体
2021年3月期	8.9	+1.1%	単体
2022年3月期	8.8	▲1.1%	単体
2023年3月期	9.2	+4.5%	単体
2024年3月期	10.2	+10.9%	単体
2025年3月期	10.7	+4.9%	単体
2026年3月期	11.2	+4.7%	単体

連結従業員数

2026年3月期286人

9期増減+42人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2018年3月期	244	n/a	連結
2019年3月期	246	+0.8%	連結
2020年3月期	251	+2.0%	連結
2021年3月期	259	+3.2%	連結
2022年3月期	279	+7.7%	連結
2023年3月期	286	+2.5%	連結
2024年3月期	272	▲4.9%	連結
2025年3月期	278	+2.2%	連結
2026年3月期	286	+2.9%	連結

業界特化ソフト（不動産・建設）業界の平均年収14社