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Cocolive 平均年収は516万円(2026年5月期)

更新:

平均年収516万円前年比 +8万円(+1.6%)同業 11位 / 14社
平均年齢34.9歳単体・2026年5月期
平均勤続年数3年単体・2026年5月期
従業員数131人単体・2026年5月期
平均年収の推移直近3期

平均年収の推移(直近3期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年5月期単体516万円+8万円+1.6%34.9歳3.0年n/a131名n/a—
2025年5月期単体508万円+24万円+4.9%34.3歳2.7年n/a102名n/a株式会社ダイテックとのパートナーシップ契約を締結
2024年5月期単体484万円n/an/a33.7歳2.4年n/a83名n/a東京証券取引所グロース市場に株式を上場
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/51億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年5月期1億円▲28.7%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可516万円+1.6%
2025年5月期2億円+39.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可508万円+4.9%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年5月期516万円
3期増減+32万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2020年5月期n/an/a単体
2021年5月期n/an/a単体
2022年5月期n/an/a単体
2023年5月期n/an/a単体
2024年5月期484n/a単体
2025年5月期508+4.9%単体
2026年5月期516+1.6%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2026年5月期34.9歳
3期増減+1.2歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2020年5月期n/an/a単体
2021年5月期n/an/a単体
2022年5月期n/an/a単体
2023年5月期n/an/a単体
2024年5月期33.7n/a単体
2025年5月期34.3+1.8%単体
2026年5月期34.9+1.7%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年5月期3.0年
3期増減+0.6年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2020年5月期n/an/a単体
2021年5月期n/an/a単体
2022年5月期n/an/a単体
2023年5月期n/an/a単体
2024年5月期2.4n/a単体
2025年5月期2.7+12.5%単体
2026年5月期3.0+11.1%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
単体従業員数

単体従業員数

2026年5月期131人
7期増減+116人
決算期単体従業員数(人)YoY基準
2020年5月期15n/a単体
2021年5月期29+93.3%単体
2022年5月期48+65.5%単体
2023年5月期67+39.6%単体
2024年5月期83+23.9%単体
2025年5月期102+22.9%単体
2026年5月期131+28.4%単体
定義
提出会社単体の従業員数
算式
従業員の状況の単体人数
出所
有価証券報告書
業界特化ソフト(不動産・建設)業界の平均年収14社

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