平均年収の推移（直近6期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	624万円	+42万円	+7.3%	35.3歳	2.6年	260名	258名	1.0倍	中期Vision「つくる人の“働く"を夢中にする、現場インフラ」を策定
2024年12月期	単体	582万円	+21万円	+3.7%	35.4歳	2.4年	250名	247名	1.0倍	ベトナム国・ハノイ市に100%子会社として、SpiderPlus Vietnam…
2023年12月期	単体	561万円	▲2万円	▲0.3%	34.3歳	2.8年	n/a	176名	n/a	愛知県名古屋市中村区に名古屋営業所を開設
2022年12月期	単体	563万円	+36万円	+6.8%	34.5歳	2.3年	n/a	180名	n/a	エンジニアリング事業をArmacell Japan株式会社に事業譲渡
2021年12月期	単体	527万円	+35万円	+7.2%	34.7歳	2.4年	n/a	136名	n/a	東京証券取引所マザーズ市場（現グロース市場）に株式を上場
2020年12月期	単体	491万円	n/a	n/a	33.5歳	2.7年	n/a	92名	n/a	株式会社レゴリスをスパイダープラス株式会社へ商号変更

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/12-0億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期624万円

6期増減+133万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	n/a	n/a	単体
2020年12月期	491	n/a	単体
2021年12月期	527	+7.2%	単体
2022年12月期	563	+6.8%	単体
2023年12月期	561	▲0.3%	単体
2024年12月期	582	+3.7%	単体
2025年12月期	624	+7.3%	単体

平均年齢

2025年12月期35.3歳

6期増減+1.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	n/a	n/a	単体
2020年12月期	33.5	n/a	単体
2021年12月期	34.7	+3.6%	単体
2022年12月期	34.5	▲0.6%	単体
2023年12月期	34.3	▲0.6%	単体
2024年12月期	35.4	+3.2%	単体
2025年12月期	35.3	▲0.3%	単体

平均勤続年数

2025年12月期2.6年

6期増減▲0.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	n/a	n/a	単体
2020年12月期	2.7	n/a	単体
2021年12月期	2.4	▲11.1%	単体
2022年12月期	2.3	▲4.2%	単体
2023年12月期	2.8	+19.6%	単体
2024年12月期	2.4	▲11.6%	単体
2025年12月期	2.6	+7.0%	単体

単体従業員数

2025年12月期258人

10期増減+243人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	15	n/a	単体
2017年12月期	33	+120.0%	単体
2018年12月期	43	+30.3%	単体
2019年12月期	65	+51.2%	単体
2020年12月期	92	+41.5%	単体
2021年12月期	136	+47.8%	単体
2022年12月期	180	+32.4%	単体
2023年12月期	176	▲2.2%	単体
2024年12月期	247	+40.3%	単体
2025年12月期	258	+4.5%	単体

業界特化ソフト（不動産・建設）業界の平均年収14社