報酬の構成と推移 2016年12月期〜2025年12月期
報酬の構成と推移（2016年12月期〜2025年12月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年12月期 | 5 | 105 | 81 77.1% | 19 18.1% | 3 2.9% | 0 0% | 22% | 監査等委員会 |
| 2024年12月期 | 5 | 104 | 80 76.9% | 18 17.3% | 3 2.9% | 0 0% | 21.2% | 監査等委員会 |
| 2023年12月期 | 6 | 99 | 78 78.8% | 15 15.2% | 3 3% | 0 0% | 19.1% | 監査等委員会 |
| 2022年12月期 | 6 | 100 | 83 83% | 12 12% | 3 3% | 0 0% | 14.9% | 監査等委員会 |
| 2021年12月期 | 7 | 97 | 79 81.4% | 12 12.4% | 3 3.1% | 0 0% | 15.4% | 監査等委員会 |
| 2020年12月期 | 5 | 77 | 68 88.3% | 8 10.4% | — — | 0 0% | 9.7% | — |
| 2019年12月期 | 5 | 79 | 68 86.1% | 10 12.7% | — — | 0 0% | 13.5% | — |
| 2018年12月期 | 5 | 75 | 64 85.3% | 11 14.7% | — — | 0 0% | 14.7% | — |
| 2017年12月期 | 5 | 82 | 73 89% | 8 9.8% | — — | 0 0% | 9.8% | — |
| 2016年12月期 | 4 | 67 | 59 88.1% | 7 10.4% | — — | 0 0% | 10.4% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2025年12月期
区分別の報酬（2025年12月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 4 | 100 | 77 | 19 | 3 | 0 | 22% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 5 | 4 | 0 | 0 | — | 0% |
| うち社外役員 | 4 | 4 | 3 | 0 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2025年12月期
監査報酬（2025年12月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 34 | — | 34 |
| 合計 | 34 |
監査法人グループへ34百万円。 同じ期の役員報酬1.05億円の0.3倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。