報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 12 | 344 | 19857.5% | 14642.5% | 44.2% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 9 | 371 | 21357.5% | 15842.5% | 44.1% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 8 | 340 | 20058.9% | 14041.1% | 42.8% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 8 | 338 | 20059.3% | 13840.7% | 42.4% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 9 | 355 | 20357.2% | 15242.8% | 44.4% | 監査役会 |
| 2021年3月期 | 9 | 349 | 21662.1% | 13237.9% | 39.4% | — |
| 2020年3月期 | 10 | 362 | 23965.9% | 12334.1% | 35.4% | — |
| 2019年3月期 | 10 | 378 | 23862.9% | 14037.1% | 38.4% | — |
| 2018年3月期 | 10 | 327 | 22869.7% | 9930.3% | 31.6% | — |
| 2017年3月期 | 10 | 316 | 23072.8% | 8627.2% | 28.4% | — |
| 2016年3月期 | 9 | 264 | 20678% | 5822% | 23.1% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 11 | 331 | 185 | 146 | 44.2% |
| 監査役 | 1 | 13 | 13 | — | 0% |
| うち社外役員 | 7 | 30 | 30 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。