報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 12 | 1,433 | 69148.2% | 28920.2% | 45231.5% | —— | 52.2% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 12 | 1,519 | 88658.3% | 1449.5% | 48732.1% | —— | 41.9% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 13 | 1,457 | 81656% | 16111.1% | 47932.9% | —— | 44.3% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 12 | 1,399 | 75053.6% | 16311.7% | 48534.7% | —— | 46.7% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 11 | 1,091 | 71265.3% | —— | 36033% | 181.6% | 33.4% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 11 | 689 | 62390.4% | —— | —— | 669.6% | — | — |
| 2020年3月期 | 14 | 849 | 72285% | —— | —— | 12715% | — | — |
| 2019年3月期 | 14 | 1,212 | 80.7% | —— | —— | 24820.5% | — | — |
| 2018年3月期 | 15 | 1,090 | 77871.4% | —— | 18016.5% | 13112% | 16.6% | — |
| 2017年3月期 | 14 | 1,294 | 78660.7% | —— | 00% | 50739.2% | 0% | — |
| 2016年3月期 | 16 | 1,192 | 86772.7% | —— | 1139.5% | 20917.5% | 9.6% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 11 | 1,420 | 678 | 289 | 452 | 52.2% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 13 | 13 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 25 | 25 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
1億円以上の個別開示2026年3月期
監査報酬2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 88 | 20 | 108 |
| 合計 | 108 |
監査法人グループへ1.08億円。 同じ期の役員報酬14.3億円の0.1倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が増加する。