平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	714万円	+85万円	+13.5%	40.0歳	5.8年	239名	201名	1.2倍	—
2025年3月期	単体	629万円	▲37万円	▲5.5%	39.5歳	5.1年	238名	186名	1.3倍	「ＧranＤuo」５物件が2024年度グッドデザイン賞を受賞
2024年3月期	単体	666万円	▲7万円	▲1.1%	40.7歳	5.1年	234名	181名	1.3倍	建築工事の設計・施工を行う株式会社岩本組を100％子会社化
2023年3月期	単体	673万円	+38万円	+6.0%	41.1歳	4.6年	n/a	165名	n/a	東京証券取引所の市場区分見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行
2022年3月期	単体	635万円	+65万円	+11.4%	42.0歳	4.5年	n/a	157名	n/a	—
2021年3月期	単体	570万円	▲14万円	▲2.4%	41.1歳	4.0年	n/a	147名	n/a	資金調達を目的としてFaithファンズ合同会社（現：フェイスプロパティーズ合同会社）を設立
2020年3月期	単体	584万円	▲1万円	▲0.3%	41.1歳	3.4年	n/a	145名	n/a	建築デザイン事業を行うザ・スタイルワークス株式会社（持分法非適用の非連結子会社）…
2019年3月期	単体	586万円	n/a	n/a	40.9歳	2.9年	n/a	141名	n/a	賃貸住宅管理業者登録（国土交通大臣(１)第4858号）

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/336億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期714万円

8期増減+128万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	586	n/a	単体
2020年3月期	584	▲0.3%	単体
2021年3月期	570	▲2.4%	単体
2022年3月期	635	+11.4%	単体
2023年3月期	673	+6.0%	単体
2024年3月期	666	▲1.1%	単体
2025年3月期	629	▲5.5%	単体
2026年3月期	714	+13.5%	単体

平均年齢

2026年3月期40.0歳

8期増減▲0.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.9	n/a	単体
2020年3月期	41.1	+0.5%	単体
2021年3月期	41.1	▲0.0%	単体
2022年3月期	42.0	+2.2%	単体
2023年3月期	41.1	▲2.1%	単体
2024年3月期	40.7	▲1.0%	単体
2025年3月期	39.5	▲2.9%	単体
2026年3月期	40.0	+1.3%	単体

平均勤続年数

2026年3月期5.8年

8期増減+2.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	2.9	n/a	単体
2020年3月期	3.4	+17.2%	単体
2021年3月期	4.0	+17.6%	単体
2022年3月期	4.5	+12.5%	単体
2023年3月期	4.6	+2.2%	単体
2024年3月期	5.1	+10.9%	単体
2025年3月期	5.1	▲0.0%	単体
2026年3月期	5.8	+13.7%	単体

連結従業員数

2026年3月期239人

3期増減+5人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2018年3月期	n/a	n/a	連結
2019年3月期	n/a	n/a	連結
2020年3月期	n/a	n/a	連結
2021年3月期	n/a	n/a	連結
2022年3月期	n/a	n/a	連結
2023年3月期	n/a	n/a	連結
2024年3月期	234	n/a	連結
2025年3月期	238	+1.7%	連結
2026年3月期	239	+0.4%	連結

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