平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年12月期	単体	1,240万円	▲19万円	▲1.5%	42.3歳	4.6年	85名	66名	1.3倍	Hash DasH Holdingsを完全子会社化
2024年12月期	単体	1,260万円	+75万円	+6.3%	41.7歳	4.4年	62名	62名	1.0倍	LD1を営業者とする匿名組合に出資
2023年12月期	単体	1,185万円	+18万円	+1.6%	41.9歳	4.1年	61名	61名	1.0倍	—
2022年12月期	単体	1,166万円	+42万円	+3.7%	41.3歳	3.3年	64名	64名	1.0倍	東京証券取引所市場第一部に指定替え
2021年12月期	単体	1,124万円	+172万円	+18.1%	43.2歳	3.4年	52名	52名	1.0倍	会社分割でクラウドファンディング事業などをロードスターインベストメンツに承継
2020年12月期	単体	952万円	+31万円	+3.3%	40.8歳	2.4年	59名	59名	1.0倍	—
2019年12月期	単体	921万円	n/a	n/a	40.6歳	1.8年	57名	57名	1.0倍	ロードスターインベストメンツを設立

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1280億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

25/12400万円

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）＝従業員賞与÷給料手当×12（単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可）、1人あたり賞与（試算）＝平均年収÷（12＋賞与支給月数）×賞与支給月数。

平均年収

2025年12月期1,240万円

7期増減+319万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	921	n/a	単体
2020年12月期	952	+3.3%	単体
2021年12月期	1,124	+18.1%	単体
2022年12月期	1,166	+3.7%	単体
2023年12月期	1,185	+1.6%	単体
2024年12月期	1,260	+6.3%	単体
2025年12月期	1,240	▲1.5%	単体

平均年齢

2025年12月期42.3歳

7期増減+1.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	40.6	n/a	単体
2020年12月期	40.8	+0.5%	単体
2021年12月期	43.2	+5.9%	単体
2022年12月期	41.3	▲4.4%	単体
2023年12月期	41.9	+1.5%	単体
2024年12月期	41.7	▲0.5%	単体
2025年12月期	42.3	+1.4%	単体

平均勤続年数

2025年12月期4.6年

7期増減+2.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	1.8	n/a	単体
2020年12月期	2.4	+33.3%	単体
2021年12月期	3.4	+41.7%	単体
2022年12月期	3.3	▲2.9%	単体
2023年12月期	4.1	+24.2%	単体
2024年12月期	4.4	+7.3%	単体
2025年12月期	4.6	+4.5%	単体

連結従業員数

2025年12月期85人

10期増減+62人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	23	n/a	連結
2017年12月期	31	+34.8%	連結
2018年12月期	48	+54.8%	連結
2019年12月期	57	+18.8%	連結
2020年12月期	59	+3.5%	連結
2021年12月期	52	▲11.9%	連結
2022年12月期	64	+23.1%	連結
2023年12月期	61	▲4.7%	連結
2024年12月期	62	+1.6%	連結
2025年12月期	85	+37.1%	連結

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