平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年6月期	単体	1,073万円	±0万円	±0.0%	42.8歳	6.9年	98名	60名	1.6倍	—
2025年6月期	単体	1,073万円	+262万円	+32.3%	41.6歳	6.5年	90名	54名	1.7倍	本社を東京都千代田区霞が関三丁目２番５号に移転
2024年6月期	単体	811万円	▲71万円	▲8.0%	40.9歳	6.8年	73名	42名	1.7倍	株式会社ケーナイン（所在地：東京都世田谷区）の全株式を取得し、連結子会社化
2023年6月期	単体	882万円	+88万円	+11.1%	40.8歳	6.8年	48名	42名	1.1倍	—
2022年6月期	単体	793万円	▲52万円	▲6.1%	40.6歳	6.4年	49名	43名	1.1倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行
2021年6月期	単体	845万円	±0万円	±0.0%	41.0歳	6.1年	47名	41名	1.1倍	東京都大田区において「ホテルアジール東京蒲田」を開業
2020年6月期	単体	845万円	▲33万円	▲3.8%	40.9歳	4.8年	52名	44名	1.2倍	—
2019年6月期	単体	878万円	n/a	n/a	41.0歳	4.4年	47名	39名	1.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/619億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年6月期1,073万円

7期増減+194万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	878	n/a	単体
2020年6月期	845	▲3.8%	単体
2021年6月期	845	▲0.0%	単体
2022年6月期	793	▲6.1%	単体
2023年6月期	882	+11.1%	単体
2024年6月期	811	▲8.0%	単体
2025年6月期	1,073	+32.3%	単体

平均年齢

2025年6月期41.6歳

7期増減+0.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	41.0	n/a	単体
2020年6月期	40.9	▲0.1%	単体
2021年6月期	41.0	▲0.0%	単体
2022年6月期	40.6	▲0.9%	単体
2023年6月期	40.8	+0.5%	単体
2024年6月期	40.9	+0.1%	単体
2025年6月期	41.6	+1.9%	単体

平均勤続年数

2025年6月期6.5年

7期増減+2.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	4.4	n/a	単体
2020年6月期	4.8	+9.4%	単体
2021年6月期	6.1	+27.3%	単体
2022年6月期	6.4	+5.0%	単体
2023年6月期	6.8	+6.9%	単体
2024年6月期	6.8	+0.1%	単体
2025年6月期	6.5	▲4.6%	単体

連結従業員数

2025年6月期90人

10期増減+53人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年6月期	37	n/a	連結
2017年6月期	38	+2.7%	連結
2018年6月期	42	+10.5%	連結
2019年6月期	47	+11.9%	連結
2020年6月期	52	+10.6%	連結
2021年6月期	47	▲9.6%	連結
2022年6月期	49	+4.3%	連結
2023年6月期	48	▲2.0%	連結
2024年6月期	73	+52.1%	連結
2025年6月期	90	+23.3%	連結

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