平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年6月期	単体	648万円	▲271万円	▲29.5%	43.3歳	5.9年	227名	25名	9.1倍	—
2025年6月期	単体	918万円	+247万円	+36.8%	45.3歳	6.9年	219名	23名	9.5倍	名古屋証券取引所メイン市場に上場
2024年6月期	単体	671万円	+198万円	+41.8%	45.4歳	7.3年	215名	27名	8.0倍	本社を東京都中央区久松町に移転
2023年6月期	単体	473万円	▲51万円	▲9.7%	39.0歳	6.1年	167名	36名	4.6倍	マレーシアでの建物管理事業を目的として、G7 PROPERTIES SDN.BHD.の株式を取得(現　連結子会社)
2022年6月期	単体	524万円	+59万円	+12.7%	33.5歳	4.1年	150名	48名	3.1倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第二部からスタンダード市場へ移行
2021年6月期	単体	465万円	▲192万円	▲29.2%	32.4歳	4.3年	149名	43名	3.5倍	マレーシアでのファシリティマネジメント事業を目的として、ATS DUALTAP SDN.BHD.を設立
2020年6月期	単体	657万円	+13万円	+2.1%	33.3歳	4.3年	137名	42名	3.3倍	—
2019年6月期	単体	644万円	n/a	n/a	33.7歳	4.0年	124名	44名	2.8倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/61億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年6月期918万円

7期増減+275万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	644	n/a	単体
2020年6月期	657	+2.1%	単体
2021年6月期	465	▲29.2%	単体
2022年6月期	524	+12.7%	単体
2023年6月期	473	▲9.7%	単体
2024年6月期	671	+41.8%	単体
2025年6月期	918	+36.8%	単体

平均年齢

2025年6月期45.3歳

7期増減+11.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	33.7	n/a	単体
2020年6月期	33.3	▲1.2%	単体
2021年6月期	32.4	▲2.7%	単体
2022年6月期	33.5	+3.4%	単体
2023年6月期	39.0	+16.4%	単体
2024年6月期	45.4	+16.4%	単体
2025年6月期	45.3	▲0.2%	単体

平均勤続年数

2025年6月期6.9年

7期増減+2.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	4.0	n/a	単体
2020年6月期	4.3	+7.5%	単体
2021年6月期	4.3	▲0.0%	単体
2022年6月期	4.1	▲4.7%	単体
2023年6月期	6.1	+48.8%	単体
2024年6月期	7.3	+19.7%	単体
2025年6月期	6.9	▲5.5%	単体

連結従業員数

2025年6月期219人

10期増減+154人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年6月期	65	n/a	連結
2017年6月期	101	+55.4%	連結
2018年6月期	131	+29.7%	連結
2019年6月期	124	▲5.3%	連結
2020年6月期	137	+10.5%	連結
2021年6月期	149	+8.8%	連結
2022年6月期	150	+0.7%	連結
2023年6月期	167	+11.3%	連結
2024年6月期	215	+28.7%	連結
2025年6月期	219	+1.9%	連結

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