平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年5月期	単体	1,479万円	+291万円	+24.5%	41.3歳	8.7年	167名	39名	4.3倍	—
2025年5月期	単体	1,188万円	▲14万円	▲1.2%	40.4歳	8.6年	n/a	41名	n/a	—
2024年5月期	単体	1,202万円	+195万円	+19.4%	40.4歳	8.0年	n/a	42名	n/a	—
2023年5月期	単体	1,007万円	▲55万円	▲5.2%	39.9歳	7.8年	n/a	44名	n/a	—
2022年5月期	単体	1,062万円	▲55万円	▲4.9%	39.3歳	7.5年	n/a	44名	n/a	東京証券取引所の市場区分の再編に伴い、東京証券取引所スタンダード市場に上場する。
2021年5月期	単体	1,117万円	+62万円	+5.9%	38.7歳	6.9年	n/a	45名	n/a	—
2020年5月期	単体	1,055万円	+196万円	+22.8%	38.1歳	5.9年	n/a	47名	n/a	—
2019年5月期	単体	859万円	n/a	n/a	37.6歳	5.2年	n/a	45名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/520億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年5月期1,188万円

7期増減+329万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	859	n/a	単体
2020年5月期	1,055	+22.8%	単体
2021年5月期	1,117	+5.9%	単体
2022年5月期	1,062	▲4.9%	単体
2023年5月期	1,007	▲5.2%	単体
2024年5月期	1,202	+19.4%	単体
2025年5月期	1,188	▲1.2%	単体

平均年齢

2025年5月期40.4歳

7期増減+2.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	37.6	n/a	単体
2020年5月期	38.1	+1.3%	単体
2021年5月期	38.7	+1.6%	単体
2022年5月期	39.3	+1.6%	単体
2023年5月期	39.9	+1.5%	単体
2024年5月期	40.4	+1.3%	単体
2025年5月期	40.4	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年5月期8.6年

7期増減+3.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	5.2	n/a	単体
2020年5月期	5.9	+13.5%	単体
2021年5月期	6.9	+16.9%	単体
2022年5月期	7.5	+8.7%	単体
2023年5月期	7.8	+4.0%	単体
2024年5月期	8.0	+2.6%	単体
2025年5月期	8.6	+7.5%	単体

単体従業員数

2025年5月期41人

10期増減+3人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年5月期	38	n/a	単体
2017年5月期	41	+7.9%	単体
2018年5月期	42	+2.4%	単体
2019年5月期	45	+7.1%	単体
2020年5月期	47	+4.4%	単体
2021年5月期	45	▲4.3%	単体
2022年5月期	44	▲2.2%	単体
2023年5月期	44	▲0.0%	単体
2024年5月期	42	▲4.5%	単体
2025年5月期	41	▲2.4%	単体

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