歴代社長 — 任期および後継の系譜：21カ年の傾向 代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• 持株会社化後の歴代社長は鶴羽樹氏（FY05〜FY12）、堀川政司氏（FY13〜FY18）、鶴羽順氏（FY19〜現任）の3名で、いずれも㈱ツルハ入社の生え抜き。外部招聘の社長は一人もおらず、トップは事業会社で育った人材から内部供給する原則が続いている。
• 在任はおよそ6〜8年で交代しており、鶴羽樹氏が約8年と最長、堀川政司氏が約6年。創業家の鶴羽樹氏から生え抜きの堀川政司氏へ、そして再び創業家の鶴羽順氏へと、創業家と非創業家を交互に挟む承継になっている点が特徴である。
• 昇進元はいずれも店舗運営・営業の事業執行系。鶴羽順氏は北海道店舗運営本部長やグループ店舗運営部門担当、タイ法人取締役を経ており、店舗運営育ちに海外展開の経験を重ねた系譜。財務・研究畑からトップに就いた例は歴代社長にはない。