平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	651万円	+45万円	+7.4%	39.0歳	16.3年	n/a	168名	n/a	—
2025年3月期	単体	606万円	+17万円	+2.8%	38.5歳	16.9年	n/a	168名	n/a	—
2024年3月期	単体	589万円	+12万円	+2.1%	38.4歳	16.9年	n/a	164名	n/a	—
2023年3月期	単体	577万円	±0万円	±0.0%	38.0歳	15.7年	n/a	170名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行。
2022年3月期	単体	577万円	+3万円	+0.5%	37.5歳	16.1年	n/a	175名	n/a	—
2021年3月期	単体	574万円	+7万円	+1.3%	37.6歳	15.9年	n/a	178名	n/a	—
2020年3月期	単体	567万円	▲18万円	▲3.1%	37.2歳	15.5年	n/a	174名	n/a	—
2019年3月期	単体	585万円	n/a	n/a	36.8歳	14.9年	n/a	174名	n/a	有機ＪＡＳ認証取得。（本社工場、第二工場、第三工場）

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/36億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期606万円

7期増減+21万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	585	n/a	単体
2020年3月期	567	▲3.1%	単体
2021年3月期	574	+1.3%	単体
2022年3月期	577	+0.5%	単体
2023年3月期	577	▲0.0%	単体
2024年3月期	589	+2.1%	単体
2025年3月期	606	+2.8%	単体

平均年齢

2025年3月期38.5歳

7期増減+1.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	36.8	n/a	単体
2020年3月期	37.2	+1.1%	単体
2021年3月期	37.6	+1.1%	単体
2022年3月期	37.5	▲0.3%	単体
2023年3月期	38.0	+1.3%	単体
2024年3月期	38.4	+1.1%	単体
2025年3月期	38.5	+0.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期16.9年

7期増減+2.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.9	n/a	単体
2020年3月期	15.5	+4.0%	単体
2021年3月期	15.9	+2.6%	単体
2022年3月期	16.1	+1.3%	単体
2023年3月期	15.7	▲2.5%	単体
2024年3月期	16.9	+7.6%	単体
2025年3月期	16.9	▲0.0%	単体

単体従業員数

2025年3月期168人

10期増減+5人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	163	n/a	単体
2017年3月期	169	+3.7%	単体
2018年3月期	169	▲0.0%	単体
2019年3月期	174	+3.0%	単体
2020年3月期	174	▲0.0%	単体
2021年3月期	178	+2.3%	単体
2022年3月期	175	▲1.7%	単体
2023年3月期	170	▲2.9%	単体
2024年3月期	164	▲3.5%	単体
2025年3月期	168	+2.4%	単体

調味料業界の平均年収16社