平均年収の推移直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年9月期 | 単体 | 520万円 | +3万円 | +0.6% | 37.7歳 | 10.7年 | 438名 | 35名 | 12.5倍 | 株式会社セントラルパートナーズ(現 連結子会社)が大阪府大阪市に大阪支店を開設 |
| 2024年9月期 | 単体 | 517万円 | +7万円 | +1.4% | 37.6歳 | 8.7年 | 437名 | 32名 | 13.7倍 | — |
| 2023年9月期 | 単体 | 510万円 | ▲24万円 | ▲4.5% | 36.2歳 | 8.0年 | 478名 | 32名 | 14.9倍 | 株式会社エスケーアイ(現 連結子会社)がエスケーアイフロンティア株式会社を吸収合併 |
| 2022年9月期 | 単体 | 535万円 | +12万円 | +2.2% | 36.8歳 | 8.4年 | 510名 | 27名 | 18.9倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行 |
| 2021年9月期 | 単体 | 523万円 | +18万円 | +3.5% | 35.5歳 | 7.0年 | 507名 | 30名 | 16.9倍 | 株式会社エスケーアイ(現 連結子会社)がKDDI株式会社との代理店契約を合意解約 |
| 2020年9月期 | 単体 | 505万円 | +93万円 | +22.6% | 34.4歳 | 7.0年 | 527名 | 27名 | 19.5倍 | 千葉県香取市にて太陽光発電所を譲受、「エスケーアイ千葉香取発電所」として稼働開始… |
| 2019年9月期 | 単体 | 412万円 | n/a | n/a | 31.9歳 | 5.9年 | 551名 | 37名 | 14.9倍 | 名古屋市中区に「エスケーアイフロンティア株式会社」を設立(資本金20,000千円) |
※連単倍率が10倍を超える(連結438人÷単体35人=12.5倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/910億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年9月期 | 10億円 | ▲25.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 520万円 | +0.6% |
| 2024年9月期 | 13億円 | +62.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 517万円 | +1.4% |
| 2023年9月期 | 8億円 | +64.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 510万円 | ▲4.5% |
| 2022年9月期 | 5億円 | ▲28.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 535万円 | +2.2% |
| 2021年9月期 | 7億円 | ▲9.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 523万円 | +3.5% |
| 2020年9月期 | 8億円 | +109.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 505万円 | +22.6% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年9月期520万円
7期増減+108万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | 412 | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | 505 | +22.6% | 単体 |
| 2021年9月期 | 523 | +3.5% | 単体 |
| 2022年9月期 | 535 | +2.2% | 単体 |
| 2023年9月期 | 510 | ▲4.5% | 単体 |
| 2024年9月期 | 517 | +1.4% | 単体 |
| 2025年9月期 | 520 | +0.6% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年9月期37.7歳
7期増減+5.8歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | 31.9 | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | 34.4 | +7.8% | 単体 |
| 2021年9月期 | 35.5 | +3.2% | 単体 |
| 2022年9月期 | 36.8 | +3.7% | 単体 |
| 2023年9月期 | 36.2 | ▲1.6% | 単体 |
| 2024年9月期 | 37.6 | +3.9% | 単体 |
| 2025年9月期 | 37.7 | +0.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年9月期10.7年
7期増減+4.8年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | 5.9 | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | 7.0 | +18.6% | 単体 |
| 2021年9月期 | 7.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年9月期 | 8.4 | +20.0% | 単体 |
| 2023年9月期 | 8.0 | ▲4.8% | 単体 |
| 2024年9月期 | 8.7 | +8.7% | 単体 |
| 2025年9月期 | 10.7 | +23.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年9月期438人
10期増減+10人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | 428 | n/a | 連結 |
| 2017年9月期 | 439 | +2.6% | 連結 |
| 2018年9月期 | 515 | +17.3% | 連結 |
| 2019年9月期 | 551 | +7.0% | 連結 |
| 2020年9月期 | 527 | ▲4.4% | 連結 |
| 2021年9月期 | 507 | ▲3.8% | 連結 |
| 2022年9月期 | 510 | +0.6% | 連結 |
| 2023年9月期 | 478 | ▲6.3% | 連結 |
| 2024年9月期 | 437 | ▲8.6% | 連結 |
| 2025年9月期 | 438 | +0.2% | 連結 |