平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年4月期	単体	335万円	▲46万円	▲12.1%	44.0歳	5.8年	94名	28名	3.4倍	不動産事業　賃貸ビル「さくらHillsRokuban Platinum Residence」竣工。
2025年4月期	単体	381万円	▲111万円	▲22.6%	37.9歳	6.7年	77名	18名	4.3倍	—
2024年4月期	単体	492万円	▲1万円	▲0.2%	34.7歳	6.4年	132名	22名	6.0倍	—
2023年4月期	単体	493万円	+47万円	+10.6%	35.1歳	6.3年	146名	34名	4.3倍	—
2022年4月期	単体	446万円	+34万円	+8.2%	39.4歳	7.6年	156名	36名	4.3倍	不動産事業　賃貸ビル「さくらHillsNAGOYA WEST」竣工。
2021年4月期	単体	412万円	+30万円	+7.8%	35.7歳	6.1年	164名	33名	5.0倍	—
2020年4月期	単体	382万円	▲32万円	▲7.7%	30.1歳	7.0年	213名	39名	5.5倍	リバーデールゴルフクラブを取得。
2019年4月期	単体	414万円	n/a	n/a	30.3歳	7.8年	207名	35名	5.9倍	会社分割を用いて持株会社体制へ移行。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/4-1億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年4月期381万円

7期増減▲33万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年4月期	n/a	n/a	単体
2017年4月期	n/a	n/a	単体
2018年4月期	n/a	n/a	単体
2019年4月期	414	n/a	単体
2020年4月期	382	▲7.7%	単体
2021年4月期	412	+7.8%	単体
2022年4月期	446	+8.2%	単体
2023年4月期	493	+10.6%	単体
2024年4月期	492	▲0.2%	単体
2025年4月期	381	▲22.6%	単体

平均年齢

2025年4月期37.9歳

7期増減+7.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年4月期	n/a	n/a	単体
2017年4月期	n/a	n/a	単体
2018年4月期	n/a	n/a	単体
2019年4月期	30.3	n/a	単体
2020年4月期	30.1	▲0.7%	単体
2021年4月期	35.7	+18.6%	単体
2022年4月期	39.4	+10.4%	単体
2023年4月期	35.1	▲10.9%	単体
2024年4月期	34.7	▲1.1%	単体
2025年4月期	37.9	+9.2%	単体

平均勤続年数

2025年4月期6.7年

7期増減▲1.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年4月期	n/a	n/a	単体
2017年4月期	n/a	n/a	単体
2018年4月期	n/a	n/a	単体
2019年4月期	7.8	n/a	単体
2020年4月期	7.0	▲10.3%	単体
2021年4月期	6.1	▲12.9%	単体
2022年4月期	7.6	+24.6%	単体
2023年4月期	6.3	▲17.1%	単体
2024年4月期	6.4	+1.6%	単体
2025年4月期	6.7	+4.7%	単体

連結従業員数

2025年4月期77人

10期増減▲198人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年4月期	275	n/a	連結
2017年4月期	236	▲14.2%	連結
2018年4月期	232	▲1.7%	連結
2019年4月期	207	▲10.8%	連結
2020年4月期	213	+2.9%	連結
2021年4月期	164	▲23.0%	連結
2022年4月期	156	▲4.9%	連結
2023年4月期	146	▲6.4%	連結
2024年4月期	132	▲9.6%	連結
2025年4月期	77	▲41.7%	連結

携帯ショップ・回線取次業界の平均年収11社