平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年12月期	単体	529万円	+12万円	+2.3%	32.7歳	6.9年	2,108名	2,005名	1.1倍	自己株式の公開買付けを実施
2024年12月期	単体	517万円	+18万円	+3.6%	32.4歳	6.7年	2,001名	1,899名	1.1倍	西川健土氏が社長に就任
2023年12月期	単体	499万円	+22万円	+4.6%	32.3歳	6.6年	1,897名	1,801名	1.1倍	新規契約を中心に携帯電話等販売件数が増加し増収
2022年12月期	単体	477万円	▲4万円	▲0.9%	32.1歳	6.3年	1,829名	1,736名	1.1倍	スタンダード市場に移行
2021年12月期	単体	481万円	+21万円	+4.6%	31.4歳	5.8年	1,883名	1,786名	1.1倍	—
2020年12月期	単体	460万円	±0万円	▲0.1%	30.4歳	5.3年	1,855名	1,755名	1.1倍	—
2019年12月期	単体	461万円	n/a	n/a	30.2歳	5.1年	1,666名	1,567名	1.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1241億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期529万円

7期増減+68万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	461	n/a	単体
2020年12月期	460	▲0.1%	単体
2021年12月期	481	+4.6%	単体
2022年12月期	477	▲0.9%	単体
2023年12月期	499	+4.6%	単体
2024年12月期	517	+3.6%	単体
2025年12月期	529	+2.3%	単体

平均年齢

2025年12月期32.7歳

7期増減+2.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	30.2	n/a	単体
2020年12月期	30.4	+0.7%	単体
2021年12月期	31.4	+3.3%	単体
2022年12月期	32.1	+2.2%	単体
2023年12月期	32.3	+0.6%	単体
2024年12月期	32.4	+0.3%	単体
2025年12月期	32.7	+0.9%	単体

平均勤続年数

2025年12月期6.9年

7期増減+1.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	5.1	n/a	単体
2020年12月期	5.3	+3.9%	単体
2021年12月期	5.8	+9.4%	単体
2022年12月期	6.3	+8.6%	単体
2023年12月期	6.6	+4.8%	単体
2024年12月期	6.7	+1.5%	単体
2025年12月期	6.9	+3.0%	単体

連結従業員数

2025年12月期2,108人

10期増減+808人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	1,300	n/a	連結
2017年12月期	1,351	+3.9%	連結
2018年12月期	1,489	+10.2%	連結
2019年12月期	1,666	+11.9%	連結
2020年12月期	1,855	+11.3%	連結
2021年12月期	1,883	+1.5%	連結
2022年12月期	1,829	▲2.9%	連結
2023年12月期	1,897	+3.7%	連結
2024年12月期	2,001	+5.5%	連結
2025年12月期	2,108	+5.3%	連結

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