平均年収の推移（直近5期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年8月期	単体	485万円	▲57万円	▲10.6%	34.6歳	6.3年	313名	181名	1.7倍	株式会社SHCの全株式を取得し、連結子会社化
2024年8月期	単体	542万円	+42万円	+8.4%	33.4歳	5.6年	329名	176名	1.9倍	株式会社キャリアの全株式を取得し、連結子会社化
2023年8月期	単体	500万円	+48万円	+10.6%	32.9歳	4.5年	199名	182名	1.1倍	株式会社まるっとチェンジと株式会社ITサポートを吸収合併
2022年8月期	単体	452万円	▲9万円	▲1.9%	38.9歳	4.5年	225名	65名	3.5倍	東京証券取引所マザーズ(現：東京証券取引所グロース)に株式を上場
2021年11月期	単体	461万円	n/a	n/a	36.5歳	4.0年	229名	93名	2.5倍	東京証券取引所マザーズ(現：東京証券取引所グロース)に株式を上場

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/87億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年8月期485万円

5期増減+24万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	n/a	n/a	単体
2020年11月期	n/a	n/a	単体
2021年11月期	461	n/a	単体
2022年8月期	452	▲1.9%	単体
2023年8月期	500	+10.6%	単体
2024年8月期	542	+8.4%	単体
2025年8月期	485	▲10.6%	単体

平均年齢

2025年8月期34.6歳

5期増減▲2.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	n/a	n/a	単体
2020年11月期	n/a	n/a	単体
2021年11月期	36.5	n/a	単体
2022年8月期	38.9	+6.6%	単体
2023年8月期	32.9	▲15.6%	単体
2024年8月期	33.4	+1.7%	単体
2025年8月期	34.6	+3.5%	単体

平均勤続年数

2025年8月期6.3年

5期増減+2.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	n/a	n/a	単体
2020年11月期	n/a	n/a	単体
2021年11月期	4.0	n/a	単体
2022年8月期	4.5	+12.5%	単体
2023年8月期	4.5	+0.9%	単体
2024年8月期	5.6	+23.0%	単体
2025年8月期	6.3	+12.6%	単体

連結従業員数

2025年8月期313人

7期増減+106人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年11月期	n/a	n/a	連結
2017年11月期	n/a	n/a	連結
2018年11月期	n/a	n/a	連結
2019年11月期	207	n/a	連結
2020年11月期	219	+5.8%	連結
2021年11月期	229	+4.6%	連結
2022年8月期	225	▲1.7%	連結
2023年8月期	199	▲11.6%	連結
2024年8月期	329	+65.3%	連結
2025年8月期	313	▲4.9%	連結

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