平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年9月期	単体	539万円	▲11万円	▲1.9%	39.3歳	14.0年	93名	47名	2.0倍	—
2024年9月期	単体	550万円	+80万円	+17.0%	40.1歳	15.1年	83名	41名	2.0倍	—
2023年9月期	単体	470万円	+77万円	+19.5%	43.9歳	18.5年	73名	33名	2.2倍	—
2022年9月期	単体	393万円	+7万円	+1.8%	43.4歳	17.8年	79名	36名	2.2倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行
2021年9月期	単体	386万円	▲126万円	▲24.6%	42.1歳	16.6年	90名	37名	2.4倍	—
2020年9月期	単体	512万円	▲74万円	▲12.6%	39.0歳	13.5年	103名	45名	2.3倍	—
2019年9月期	単体	586万円	n/a	n/a	38.7歳	13.3年	90名	45名	2.0倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/91億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期539万円

7期増減▲47万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	586	n/a	単体
2020年9月期	512	▲12.6%	単体
2021年9月期	386	▲24.6%	単体
2022年9月期	393	+1.8%	単体
2023年9月期	470	+19.5%	単体
2024年9月期	550	+17.0%	単体
2025年9月期	539	▲1.9%	単体

平均年齢

2025年9月期39.3歳

7期増減+0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	38.7	n/a	単体
2020年9月期	39.0	+0.8%	単体
2021年9月期	42.1	+7.9%	単体
2022年9月期	43.4	+3.1%	単体
2023年9月期	43.9	+1.2%	単体
2024年9月期	40.1	▲8.7%	単体
2025年9月期	39.3	▲2.0%	単体

平均勤続年数

2025年9月期14.0年

7期増減+0.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	13.3	n/a	単体
2020年9月期	13.5	+1.5%	単体
2021年9月期	16.6	+23.0%	単体
2022年9月期	17.8	+7.2%	単体
2023年9月期	18.5	+3.9%	単体
2024年9月期	15.1	▲18.4%	単体
2025年9月期	14.0	▲7.3%	単体

連結従業員数

2025年9月期93人

10期増減▲0人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	93	n/a	連結
2017年9月期	94	+1.1%	連結
2018年9月期	95	+1.1%	連結
2019年9月期	90	▲5.3%	連結
2020年9月期	103	+14.4%	連結
2021年9月期	90	▲12.6%	連結
2022年9月期	79	▲12.2%	連結
2023年9月期	73	▲7.6%	連結
2024年9月期	83	+13.7%	連結
2025年9月期	93	+12.0%	連結

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