平均年収の推移直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 420万円 | +28万円 | +7.2% | 33.8歳 | 3.6年 | 308名 | 105名 | 2.9倍 | 東京都港区虎ノ門に本社を移転 |
| 2024年12月期 | 単体 | 392万円 | +4万円 | +1.0% | 33.9歳 | 3.5年 | 307名 | 103名 | 3.0倍 | 経営合理化の一環として関西国際空港案内カウンターを閉鎖 |
| 2023年12月期 | 単体 | 388万円 | +69万円 | +21.7% | 33.9歳 | 3.5年 | 290名 | 96名 | 3.0倍 | インバウンド旅行需要の回復に伴い九州営業所を再開設 資本金を1億円へ減資 |
| 2022年12月期 | 単体 | 319万円 | +20万円 | +6.8% | 35.5歳 | 4.8年 | 211名 | 68名 | 3.1倍 | ㈱アレグロクスTMホテルマネジメントが「Tマークシティ ホテル金沢」をオープン |
| 2021年12月期 | 単体 | 298万円 | +7万円 | +2.5% | 36.0歳 | 5.9年 | 160名 | 66名 | 2.4倍 | ㈱アレグロクスTMホテルマネジメントが「ホテルセンレン京都東山清水」をオープン |
| 2020年12月期 | 単体 | 291万円 | ▲2万円 | ▲0.7% | 31.7歳 | 4.6年 | 176名 | 90名 | 2.0倍 | 事業構造改革の一環として「くるくるレンタカー」事業を譲渡 |
| 2019年12月期 | 単体 | 293万円 | n/a | n/a | 33.1歳 | 3.5年 | 438名 | 159名 | 2.8倍 | インドネシア駐在員事務所をオープン |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/1214億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | 14億円 | ▲14.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 420万円 | +7.2% |
| 2024年12月期 | 16億円 | +33.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 392万円 | +1.0% |
| 2023年12月期 | 12億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 388万円 | +21.7% |
| 2022年12月期 | -7億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 319万円 | +6.8% |
| 2021年12月期 | -20億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 298万円 | +2.5% |
| 2020年12月期 | -29億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 291万円 | ▲0.7% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期420万円
7期増減+127万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 293 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 291 | ▲0.7% | 単体 |
| 2021年12月期 | 298 | +2.5% | 単体 |
| 2022年12月期 | 319 | +6.8% | 単体 |
| 2023年12月期 | 388 | +21.7% | 単体 |
| 2024年12月期 | 392 | +1.0% | 単体 |
| 2025年12月期 | 420 | +7.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期33.8歳
7期増減+0.7歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 33.1 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 31.7 | ▲4.2% | 単体 |
| 2021年12月期 | 36.0 | +13.6% | 単体 |
| 2022年12月期 | 35.5 | ▲1.4% | 単体 |
| 2023年12月期 | 33.9 | ▲4.5% | 単体 |
| 2024年12月期 | 33.9 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年12月期 | 33.8 | ▲0.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期3.6年
7期増減+0.1年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 3.5 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 4.6 | +31.4% | 単体 |
| 2021年12月期 | 5.9 | +28.3% | 単体 |
| 2022年12月期 | 4.8 | ▲18.6% | 単体 |
| 2023年12月期 | 3.5 | ▲27.1% | 単体 |
| 2024年12月期 | 3.5 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年12月期 | 3.6 | +2.9% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期308人
10期増減+24人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | 284 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 403 | +41.9% | 連結 |
| 2018年12月期 | 476 | +18.1% | 連結 |
| 2019年12月期 | 438 | ▲8.0% | 連結 |
| 2020年12月期 | 176 | ▲59.8% | 連結 |
| 2021年12月期 | 160 | ▲9.1% | 連結 |
| 2022年12月期 | 211 | +31.9% | 連結 |
| 2023年12月期 | 290 | +37.4% | 連結 |
| 2024年12月期 | 307 | +5.9% | 連結 |
| 2025年12月期 | 308 | +0.3% | 連結 |