上組 の平均年収・従業員数の推移

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上組の平均年収は704万円(2026年3月期)

平均年収 704万円 前期 661万円・2026年3月期
平均年齢 41.6歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 16.9年 単体・2026年3月期
従業員数 4,389人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期 平均年収 万円 前年比 万円 平均年齢 歳 勤続 年 従業員数 単体・人 社長 歴代社長を見る 出来事 詳細は沿革を参照
2026年3月期 単体 704 +43(+6.4%) 41.6 16.9 3,633 深井義博 —
2025年3月期 単体 661 +24(+3.8%) 41.5 17.3 3,623 深井義博 —
2024年3月期 単体 637 +17(+2.8%) 41.0 16.9 3,643 深井義博 —
2023年3月期 単体 620 +19(+3.1%) 40.5 16.4 3,674 深井義博 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場に移行。
2022年3月期 単体 601 +22(+3.7%) 39.7 15.7 3,719 深井義博 —
2021年3月期 単体 579 ▲4(▲0.7%) 39.2 15.3 3,779 深井義博 —
2020年3月期 単体 583 +7(+1.1%) 39.1 15.1 3,732 深井義博 —
2019年3月期 単体 577 n/a 38.6 14.7 3,730 深井義博 日本ポート産業㈱の株式を追加取得。(現  連結子会社)
倉庫業界の平均年収 7社
平均年収

平均年収

2026年3月期 704万円
8期増減 +127万円
決算期 平均年収 (万円) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 577 n/a 単体
2020年3月期 583 +1.1% 単体
2021年3月期 579 ▲0.7% 単体
2022年3月期 601 +3.7% 単体
2023年3月期 620 +3.1% 単体
2024年3月期 637 +2.8% 単体
2025年3月期 661 +3.8% 単体
2026年3月期 704 +6.4% 単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期 41.6歳
8期増減 +3.0歳
決算期 平均年齢 (歳) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 38.6 n/a 単体
2020年3月期 39.1 +1.3% 単体
2021年3月期 39.2 +0.3% 単体
2022年3月期 39.7 +1.3% 単体
2023年3月期 40.5 +2.0% 単体
2024年3月期 41.0 +1.2% 単体
2025年3月期 41.5 +1.2% 単体
2026年3月期 41.6 +0.2% 単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期 16.9年
8期増減 +2.2年
決算期 平均勤続年数 (年) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 14.7 n/a 単体
2020年3月期 15.1 +2.7% 単体
2021年3月期 15.3 +1.3% 単体
2022年3月期 15.7 +2.6% 単体
2023年3月期 16.4 +4.5% 単体
2024年3月期 16.9 +3.0% 単体
2025年3月期 17.3 +2.4% 単体
2026年3月期 16.9 ▲2.3% 単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期 4,389人
10期増減 +278人
決算期 連結従業員数 (人) YoY 基準
2017年3月期 4,111 n/a 連結
2018年3月期 4,079 ▲0.8% 連結
2019年3月期 4,296 +5.3% 連結
2020年3月期 4,308 +0.3% 連結
2021年3月期 4,335 +0.6% 連結
2022年3月期 4,261 ▲1.7% 連結
2023年3月期 4,206 ▲1.3% 連結
2024年3月期 4,180 ▲0.6% 連結
2025年3月期 4,149 ▲0.7% 連結
2026年3月期 4,389 +5.8% 連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る

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