平均年収の推移直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 687万円 | +36万円 | +5.6% | 41.5歳 | 15.9年 | 426名 | 323名 | 1.3倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 651万円 | +8万円 | +1.2% | 41.0歳 | 15.6年 | 430名 | 323名 | 1.3倍 | Ever Glory Logistics Pte.Ltd.がシンガポールで借地権付倉庫物件を取得 |
| 2024年3月期 | 単体 | 643万円 | ±0万円 | ±0.0% | 40.7歳 | 15.3年 | 422名 | 332名 | 1.3倍 | ダイトウ物流株式会社を吸収合併 |
| 2023年3月期 | 単体 | 643万円 | +4万円 | +0.7% | 40.5歳 | 15.6年 | 417名 | 320名 | 1.3倍 | 東京証券取引所の市場再編によりスタンダード市場に株式を上場 |
| 2022年3月期 | 単体 | 638万円 | +28万円 | +4.6% | 39.9歳 | 15.0年 | 404名 | 326名 | 1.2倍 | 有限会社水文(水産物の買付・加工・卸売)の株式を取得し子会社化(現連結子会社) |
| 2021年3月期 | 単体 | 610万円 | +5万円 | +0.8% | 39.4歳 | 14.8年 | 393名 | 327名 | 1.2倍 | FDロジスティクス株式会社を共同出資により設立(現連結子会社) |
| 2020年3月期 | 単体 | 605万円 | +15万円 | +2.5% | 38.7歳 | 14.3年 | 390名 | 323名 | 1.2倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 590万円 | n/a | n/a | 38.6歳 | 14.4年 | 395名 | 311名 | 1.3倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/36億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 687万円 | +5.6% |
| 2025年3月期 | 6億円 | +15.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 651万円 | +1.2% |
| 2024年3月期 | 5億円 | ▲31.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 643万円 | ±0.0% |
| 2023年3月期 | 8億円 | ▲5.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 643万円 | +0.7% |
| 2022年3月期 | 8億円 | +43.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 638万円 | +4.6% |
| 2021年3月期 | 6億円 | ▲11.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 610万円 | +0.8% |
| 2020年3月期 | 7億円 | +19.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 605万円 | +2.5% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期651万円
7期増減+60万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 590 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 605 | +2.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 610 | +0.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 638 | +4.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 643 | +0.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 643 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 651 | +1.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期41.0歳
7期増減+2.4歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 38.6 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 38.7 | +0.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 39.4 | +1.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 39.9 | +1.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 40.5 | +1.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 40.7 | +0.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.0 | +0.7% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期15.6年
7期増減+1.2年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 14.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 14.3 | ▲0.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 14.8 | +3.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 15.0 | +1.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 15.6 | +4.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 15.3 | ▲1.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 15.6 | +2.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期430人
10期増減+99人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 331 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 332 | +0.3% | 連結 |
| 2018年3月期 | 378 | +13.9% | 連結 |
| 2019年3月期 | 395 | +4.5% | 連結 |
| 2020年3月期 | 390 | ▲1.3% | 連結 |
| 2021年3月期 | 393 | +0.8% | 連結 |
| 2022年3月期 | 404 | +2.8% | 連結 |
| 2023年3月期 | 417 | +3.2% | 連結 |
| 2024年3月期 | 422 | +1.2% | 連結 |
| 2025年3月期 | 430 | +1.9% | 連結 |