平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	611万円	+16万円	+2.7%	50.0歳	22.6年	n/a	97名	n/a	—
2025年3月期	単体	595万円	+17万円	+2.9%	49.0歳	21.8年	n/a	99名	n/a	—
2024年3月期	単体	579万円	+2万円	+0.4%	48.6歳	21.1年	n/a	104名	n/a	—
2023年3月期	単体	576万円	+5万円	+0.9%	47.7歳	20.3年	n/a	108名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。
2022年3月期	単体	571万円	+16万円	+2.9%	46.8歳	18.8年	n/a	112名	n/a	—
2021年3月期	単体	555万円	▲15万円	▲2.7%	45.8歳	17.6年	n/a	114名	n/a	—
2020年3月期	単体	570万円	+12万円	+2.1%	44.9歳	17.1年	n/a	118名	n/a	—
2019年3月期	単体	559万円	n/a	n/a	44.2歳	16.4年	n/a	104名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/33億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期595万円

7期増減+37万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	559	n/a	単体
2020年3月期	570	+2.1%	単体
2021年3月期	555	▲2.7%	単体
2022年3月期	571	+2.9%	単体
2023年3月期	576	+0.9%	単体
2024年3月期	579	+0.4%	単体
2025年3月期	595	+2.9%	単体

平均年齢

2025年3月期49.0歳

7期増減+4.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	44.2	n/a	単体
2020年3月期	44.9	+1.6%	単体
2021年3月期	45.8	+2.0%	単体
2022年3月期	46.8	+2.2%	単体
2023年3月期	47.7	+1.9%	単体
2024年3月期	48.6	+1.9%	単体
2025年3月期	49.0	+0.8%	単体

平均勤続年数

2025年3月期21.8年

7期増減+5.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.4	n/a	単体
2020年3月期	17.1	+4.3%	単体
2021年3月期	17.6	+2.9%	単体
2022年3月期	18.8	+6.8%	単体
2023年3月期	20.3	+8.0%	単体
2024年3月期	21.1	+3.9%	単体
2025年3月期	21.8	+3.3%	単体

単体従業員数

2025年3月期99人

10期増減▲19人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	118	n/a	単体
2017年3月期	116	▲1.7%	単体
2018年3月期	107	▲7.8%	単体
2019年3月期	104	▲2.8%	単体
2020年3月期	118	+13.5%	単体
2021年3月期	114	▲3.4%	単体
2022年3月期	112	▲1.8%	単体
2023年3月期	108	▲3.6%	単体
2024年3月期	104	▲3.7%	単体
2025年3月期	99	▲4.8%	単体

港湾運送業界の平均年収10社