平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 679万円 | ▲4万円 | ▲0.6% | 48.6歳 | 4.4年 | 73名 | 17名 | 4.3倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 683万円 | ▲77万円 | ▲10.1% | 48.2歳 | 3.2年 | 99名 | 19名 | 5.2倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 760万円 | +33万円 | +4.5% | 50.4歳 | 3.2年 | 72名 | 16名 | 4.5倍 | 子会社 グローム・インターナショナル㈱を設立 |
| 2023年3月期 | 単体 | 727万円 | +43万円 | +6.3% | 48.8歳 | 2.5年 | 61名 | 16名 | 3.8倍 | 東京証券取引所の市場区分再編に伴い、新市場区分「グロース市場」に上場 |
| 2022年3月期 | 単体 | 684万円 | +52万円 | +8.2% | 46.1歳 | 1.6年 | 62名 | 15名 | 4.1倍 | 子会社 グローム・マネジメント㈱の医療関連事業において、アライアンス先医療機関の総病床数が5,000床を突破 |
| 2021年3月期 | 単体 | 632万円 | ▲130万円 | ▲17.1% | 47.5歳 | 1.5年 | 48名 | 10名 | 4.8倍 | 子会社 グローム・コネクト㈱からグローム・ワークサポート㈱に商号を変更 子会社 … |
| 2020年3月期 | 単体 | 763万円 | ▲90万円 | ▲10.6% | 44.5歳 | 0.7年 | 59名 | 19名 | 3.1倍 | 商号をグローム・ホールディングス㈱に変更 子会社 ㈱ＬＣメディコムからグローム・マネジメント㈱に商号を変更 |
| 2019年3月期 | 単体 | 853万円 | n/a | n/a | 52.8歳 | 11.4年 | 59名 | 4名 | 14.8倍 | 不動産関連事業から医療関連事業への本格的転換に着手 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/31億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 679万円 | ▲0.6% |
| 2025年3月期 | 1億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 683万円 | ▲10.1% |
| 2024年3月期 | -2億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 760万円 | +4.5% |
| 2023年3月期 | 3億円 | +67.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 727万円 | +6.3% |
| 2022年3月期 | 2億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 684万円 | +8.2% |
| 2021年3月期 | -3億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 632万円 | ▲17.1% |
| 2020年3月期 | -22億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 763万円 | ▲10.6% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期683万円
7期増減▲169万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 853 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 763 | ▲10.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 632 | ▲17.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 684 | +8.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 727 | +6.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 760 | +4.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 683 | ▲10.1% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期48.2歳
7期増減▲4.6歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 52.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 44.5 | ▲15.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 47.5 | +6.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 46.1 | ▲2.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 48.8 | +5.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 50.4 | +3.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 48.2 | ▲4.4% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期3.2年
7期増減▲8.2年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 11.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 0.7 | ▲93.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 1.5 | +114.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 1.6 | +6.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 2.5 | +56.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 3.2 | +28.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 3.2 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期99人
10期増減+49人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 50 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 43 | ▲14.0% | 連結 |
| 2018年3月期 | 74 | +72.1% | 連結 |
| 2019年3月期 | 59 | ▲20.3% | 連結 |
| 2020年3月期 | 59 | ▲0.0% | 連結 |
| 2021年3月期 | 48 | ▲18.6% | 連結 |
| 2022年3月期 | 62 | +29.2% | 連結 |
| 2023年3月期 | 61 | ▲1.6% | 連結 |
| 2024年3月期 | 72 | +18.0% | 連結 |
| 2025年3月期 | 99 | +37.5% | 連結 |