平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	591万円	▲18万円	▲3.0%	51.7歳	7.8年	13名	3名	4.3倍	—
2025年3月期	単体	609万円	▲103万円	▲14.5%	45.5歳	10.2年	10名	2名	5.0倍	—
2024年3月期	単体	712万円	▲21万円	▲2.9%	52.0歳	10.5年	16名	2名	8.0倍	—
2023年3月期	単体	733万円	▲9万円	▲1.3%	47.3歳	5.1年	64名	6名	10.7倍	—
2022年3月期	単体	743万円	+29万円	+4.1%	46.6歳	7.0年	63名	5名	12.6倍	—
2021年3月期	単体	714万円	+8万円	+1.2%	45.6歳	6.0年	51名	5名	10.2倍	—
2020年3月期	単体	705万円	+48万円	+7.3%	44.6歳	5.0年	53名	5名	10.6倍	—
2019年3月期	単体	657万円	n/a	n/a	46.8歳	5.5年	5名	4名	1.3倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-21億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期609万円

7期増減▲49万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	657	n/a	単体
2020年3月期	705	+7.3%	単体
2021年3月期	714	+1.2%	単体
2022年3月期	743	+4.1%	単体
2023年3月期	733	▲1.3%	単体
2024年3月期	712	▲2.9%	単体
2025年3月期	609	▲14.5%	単体

平均年齢

2025年3月期45.5歳

7期増減▲1.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	46.8	n/a	単体
2020年3月期	44.6	▲4.7%	単体
2021年3月期	45.6	+2.2%	単体
2022年3月期	46.6	+2.2%	単体
2023年3月期	47.3	+1.5%	単体
2024年3月期	52.0	+9.9%	単体
2025年3月期	45.5	▲12.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期10.2年

7期増減+4.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	5.5	n/a	単体
2020年3月期	5.0	▲9.1%	単体
2021年3月期	6.0	+20.0%	単体
2022年3月期	7.0	+16.7%	単体
2023年3月期	5.1	▲27.1%	単体
2024年3月期	10.5	+105.9%	単体
2025年3月期	10.2	▲2.9%	単体

連結従業員数

2025年3月期10人

10期増減▲9人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	19	n/a	連結
2017年3月期	10	▲47.4%	連結
2018年3月期	5	▲50.0%	連結
2019年3月期	5	▲0.0%	連結
2020年3月期	53	+960.0%	連結
2021年3月期	51	▲3.8%	連結
2022年3月期	63	+23.5%	連結
2023年3月期	64	+1.6%	連結
2024年3月期	16	▲75.0%	連結
2025年3月期	10	▲37.5%	連結

医療機関支援業界の平均年収11社