平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年8月期	単体	578万円	+67万円	+13.0%	37.4歳	2.5年	79名	31名	2.5倍	ＧＣＭＳ１証券株式会社（非連結子会社）を子会社化
2025年3月期	単体	512万円	+50万円	+10.7%	39.1歳	2.4年	88名	31名	2.8倍	ＧＦＡＭａｎａｇｅｍｅｎｔ株式会社を連結の範囲より除外
2024年3月期	単体	462万円	▲23万円	▲4.7%	38.3歳	2.1年	331名	23名	14.4倍	クレーンゲームジャパン株式会社（連結子会社）を子会社化
2023年3月期	単体	485万円	▲21万円	▲4.1%	38.7歳	1.6年	343名	24名	14.3倍	東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)…
2022年3月期	単体	506万円	+10万円	+2.0%	41.4歳	2.2年	50名	12名	4.2倍	ガルヒ就労支援サービス株式会社（連結子会社）を設立
2021年3月期	単体	496万円	▲16万円	▲3.1%	40.8歳	1.5年	60名	18名	3.3倍	株式会社ＳＤＧｓｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ（連結子会社）を設立
2020年3月期	単体	512万円	+43万円	+9.1%	39.3歳	1.4年	58名	13名	4.5倍	アトリエブックアンドベッド株式会社及び株式会社ＣＡＭＥＬＯＴを子会社化
2019年3月期	単体	469万円	n/a	n/a	36.7歳	1.7年	29名	11名	2.6倍	ネクスト・セキュリティ株式会社を子会社化

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/85億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年8月期578万円

8期増減+109万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	469	n/a	単体
2020年3月期	512	+9.1%	単体
2021年3月期	496	▲3.1%	単体
2022年3月期	506	+2.0%	単体
2023年3月期	485	▲4.1%	単体
2024年3月期	462	▲4.7%	単体
2025年3月期	512	+10.7%	単体
2025年8月期	578	+13.0%	単体

平均年齢

2025年8月期37.4歳

8期増減+0.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	36.7	n/a	単体
2020年3月期	39.3	+7.1%	単体
2021年3月期	40.8	+3.8%	単体
2022年3月期	41.4	+1.5%	単体
2023年3月期	38.7	▲6.6%	単体
2024年3月期	38.3	▲0.9%	単体
2025年3月期	39.1	+2.0%	単体
2025年8月期	37.4	▲4.2%	単体

平均勤続年数

2025年8月期2.5年

8期増減+0.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	1.7	n/a	単体
2020年3月期	1.4	▲17.6%	単体
2021年3月期	1.5	+7.1%	単体
2022年3月期	2.2	+46.7%	単体
2023年3月期	1.6	▲27.3%	単体
2024年3月期	2.1	+31.3%	単体
2025年3月期	2.4	+16.1%	単体
2025年8月期	2.5	+3.6%	単体

連結従業員数

2025年8月期79人

9期増減+71人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2018年3月期	8	n/a	連結
2019年3月期	29	+262.5%	連結
2020年3月期	58	+100.0%	連結
2021年3月期	60	+3.4%	連結
2022年3月期	50	▲16.7%	連結
2023年3月期	343	+586.0%	連結
2024年3月期	331	▲3.5%	連結
2025年3月期	88	▲73.4%	連結
2025年8月期	79	▲10.2%	連結

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