平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	713万円	+52万円	+7.8%	45.5歳	6.6年	251名	52名	4.8倍	—
2025年3月期	単体	661万円	+6万円	+0.9%	44.8歳	6.0年	256名	55名	4.7倍	株式会社クワッドマイナージャパンをグループ会社化（持分法適用）
2024年3月期	単体	656万円	+64万円	+10.7%	44.4歳	5.9年	186名	55名	3.4倍	フーバー・インベストメント株式会社を設立
2023年3月期	単体	592万円	▲11万円	▲1.8%	43.8歳	5.4年	144名	54名	2.7倍	東京証券取引所グロース市場に移行
2022年3月期	単体	603万円	+43万円	+7.7%	42.9歳	5.0年	121名	57名	2.1倍	エンドポイントセキュリティ製品『Eye“247” AntiMalware』販売開…
2021年3月期	単体	559万円	+19万円	+3.4%	41.6歳	4.4年	n/a	55名	n/a	Cato Networks Pte. Ltd.とディストリビューター契約を締結の…
2020年3月期	単体	541万円	▲3万円	▲0.5%	42.1歳	4.0年	n/a	53名	n/a	働き方改革支援製品『Eye“247” Work Smart』販売開始
2019年3月期	単体	544万円	n/a	n/a	41.0歳	3.8年	n/a	46名	n/a	『EX AntiMalware v7』の販売開始

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/33億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期713万円

8期増減+169万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	544	n/a	単体
2020年3月期	541	▲0.5%	単体
2021年3月期	559	+3.4%	単体
2022年3月期	603	+7.7%	単体
2023年3月期	592	▲1.8%	単体
2024年3月期	656	+10.7%	単体
2025年3月期	661	+0.9%	単体
2026年3月期	713	+7.8%	単体

平均年齢

2026年3月期45.5歳

8期増減+4.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.0	n/a	単体
2020年3月期	42.1	+2.7%	単体
2021年3月期	41.6	▲1.2%	単体
2022年3月期	42.9	+3.1%	単体
2023年3月期	43.8	+2.1%	単体
2024年3月期	44.4	+1.4%	単体
2025年3月期	44.8	+0.9%	単体
2026年3月期	45.5	+1.6%	単体

平均勤続年数

2026年3月期6.6年

8期増減+2.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	3.8	n/a	単体
2020年3月期	4.0	+5.3%	単体
2021年3月期	4.4	+10.0%	単体
2022年3月期	5.0	+13.6%	単体
2023年3月期	5.4	+8.0%	単体
2024年3月期	5.9	+9.3%	単体
2025年3月期	6.0	+1.7%	単体
2026年3月期	6.6	+10.0%	単体

連結従業員数

2026年3月期251人

5期増減+130人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2018年3月期	n/a	n/a	連結
2019年3月期	n/a	n/a	連結
2020年3月期	n/a	n/a	連結
2021年3月期	n/a	n/a	連結
2022年3月期	121	n/a	連結
2023年3月期	144	+19.0%	連結
2024年3月期	186	+29.2%	連結
2025年3月期	256	+37.6%	連結
2026年3月期	251	▲2.0%	連結

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