平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	721万円	+39万円	+5.7%	49.5歳	17.2年	n/a	30名	n/a	—
2025年3月期	単体	683万円	▲1万円	▲0.2%	51.0歳	16.7年	n/a	32名	n/a	本社を東京都千代田区に移転。
2024年3月期	単体	684万円	+5万円	+0.8%	50.3歳	16.6年	n/a	34名	n/a	—
2023年3月期	単体	679万円	+25万円	+3.8%	50.6歳	18.1年	n/a	28名	n/a	—
2022年3月期	単体	654万円	+19万円	+3.0%	49.1歳	16.9年	n/a	28名	n/a	—
2021年3月期	単体	635万円	▲40万円	▲5.9%	51.3歳	17.8年	n/a	28名	n/a	本社を神奈川県横浜市西区みなとみらいに移転。
2020年3月期	単体	675万円	▲7万円	▲1.0%	50.5歳	16.9年	n/a	30名	n/a	株式会社シンク・ラボラトリーと資本・業務提携を開始。
2019年3月期	単体	682万円	n/a	n/a	49.3歳	16.4年	n/a	31名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/30億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期683万円

7期増減+1万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	682	n/a	単体
2020年3月期	675	▲1.0%	単体
2021年3月期	635	▲5.9%	単体
2022年3月期	654	+3.0%	単体
2023年3月期	679	+3.8%	単体
2024年3月期	684	+0.8%	単体
2025年3月期	683	▲0.2%	単体

平均年齢

2025年3月期51.0歳

7期増減+1.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	49.3	n/a	単体
2020年3月期	50.5	+2.4%	単体
2021年3月期	51.3	+1.6%	単体
2022年3月期	49.1	▲4.3%	単体
2023年3月期	50.6	+3.1%	単体
2024年3月期	50.3	▲0.6%	単体
2025年3月期	51.0	+1.4%	単体

平均勤続年数

2025年3月期16.7年

7期増減+0.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.4	n/a	単体
2020年3月期	16.9	+3.0%	単体
2021年3月期	17.8	+5.3%	単体
2022年3月期	16.9	▲5.1%	単体
2023年3月期	18.1	+7.1%	単体
2024年3月期	16.6	▲8.3%	単体
2025年3月期	16.7	+0.6%	単体

単体従業員数

2025年3月期32人

10期増減▲0人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	32	n/a	単体
2017年3月期	30	▲6.2%	単体
2018年3月期	31	+3.3%	単体
2019年3月期	31	▲0.0%	単体
2020年3月期	30	▲3.2%	単体
2021年3月期	28	▲6.7%	単体
2022年3月期	28	▲0.0%	単体
2023年3月期	28	▲0.0%	単体
2024年3月期	34	+21.4%	単体
2025年3月期	32	▲5.9%	単体

セキュリティ業界の平均年収26社