MS&ADインシュアランスグループHD 平均年収は1,238万円(2026年3月期)

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平均年収1,238万円※前年比 +94万円(+8.2%)同業 4位 / 9社
平均年齢47.2歳単体・2026年3月期
平均勤続年数21.7年単体・2026年3月期
従業員数46,856人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体1,238万円+94万円+8.2%47.2歳21.7年46,856名478名98.0倍
2025年3月期単体1,144万円+42万円+3.8%47.9歳22.9年38,247名453名84.4倍
2024年3月期単体1,101万円±0万円±0.0%48.3歳23.2年38,391名450名85.3倍
2023年3月期単体1,101万円+4万円+0.3%48.5歳23.6年38,584名418名92.3倍東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に移行
2022年3月期単体1,098万円+23万円+2.2%48.6歳23.7年39,962名401名99.7倍—
2021年3月期単体1,074万円+9万円+0.8%47.8歳22.9年41,501名423名98.1倍柄澤康喜から原典之に取締役社長グループCEO交代
2020年3月期単体1,066万円+12万円+1.2%47.5歳22.7年41,582名409名101.7倍—
2019年3月期単体1,053万円▲47万円▲4.3%47.5歳22.6年41,467名399名103.9倍障がい者雇用のMS&ADアビリティワークスを設立
2018年3月期単体1,101万円▲38万円▲3.3%n/a22.4年41,295名390名105.9倍—
2017年3月期単体1,138万円▲8万円▲0.7%n/a22.3年40,641名329名123.5倍—
※連単倍率が10倍を超える(連結46,856人÷単体478人=98.0倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/37,873億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期7,873億円+13.8%51億円8.7億円8.7億円科目なし算定不可算定不可1,238万円+8.2%
2025年3月期6,917億円+87.3%45億円4.8億円4.8億円科目なし算定不可算定不可1,144万円+3.8%
2024年3月期3,693億円+75.0%40億円5.1億円5.1億円科目なし算定不可算定不可1,101万円±0.0%
2023年3月期2,110億円▲19.7%38億円5.1億円5.1億円科目なし算定不可算定不可1,101万円+0.3%
2022年3月期2,628億円+82.0%35億円4.4億円4.4億円科目なし算定不可算定不可1,098万円+2.2%
2021年3月期1,444億円+1.0%43億円4.3億円4.3億円科目なし算定不可算定不可1,074万円+0.8%
2020年3月期1,430億円▲25.8%42億円4.6億円4.6億円科目なし算定不可算定不可1,066万円+1.2%
2019年3月期1,927億円+25.1%40億円4.2億円4.2億円科目なし算定不可算定不可1,053万円▲4.3%
2018年3月期1,541億円▲26.8%41億円3.9億円3.9億円科目なし算定不可算定不可1,101万円▲3.3%
2017年3月期2,104億円+15.9%36億円3.8億円3.8億円科目なし算定不可算定不可1,138万円▲0.7%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期1,238万円
10期増減+99万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期1,138n/a単体
2018年3月期1,101▲3.3%単体
2019年3月期1,053▲4.3%単体
2020年3月期1,066+1.2%単体
2021年3月期1,074+0.8%単体
2022年3月期1,098+2.2%単体
2023年3月期1,101+0.3%単体
2024年3月期1,101▲0.0%単体
2025年3月期1,144+3.8%単体
2026年3月期1,238+8.2%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
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平均年齢

平均年齢

2026年3月期47.2歳
8期増減▲0.3歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期47.5n/a単体
2020年3月期47.5▲0.0%単体
2021年3月期47.8+0.6%単体
2022年3月期48.6+1.7%単体
2023年3月期48.5▲0.2%単体
2024年3月期48.3▲0.4%単体
2025年3月期47.9▲0.8%単体
2026年3月期47.2▲1.5%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期21.7年
10期増減▲0.6年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期22.3n/a単体
2018年3月期22.4+0.4%単体
2019年3月期22.6+0.9%単体
2020年3月期22.7+0.4%単体
2021年3月期22.9+0.9%単体
2022年3月期23.7+3.5%単体
2023年3月期23.6▲0.4%単体
2024年3月期23.2▲1.7%単体
2025年3月期22.9▲1.3%単体
2026年3月期21.7▲5.2%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
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連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期46,856人
10期増減+6,215人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期40,641n/a連結
2018年3月期41,295+1.6%連結
2019年3月期41,467+0.4%連結
2020年3月期41,582+0.3%連結
2021年3月期41,501▲0.2%連結
2022年3月期39,962▲3.7%連結
2023年3月期38,584▲3.4%連結
2024年3月期38,391▲0.5%連結
2025年3月期38,247▲0.4%連結
2026年3月期46,856+22.5%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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保険業界の平均年収9社

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