平均年収の推移直近10期
平均年収の推移（直近10期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 1,143万円 | +98万円 | +9.4% | 39.0歳 | 10.0年 | 60,138名 | 702名 | 85.7倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 1,044万円 | +94万円 | +9.9% | 39.0歳 | 11.0年 | 60,814名 | 490名 | 124.1倍 | 経常収益9.87兆円、経常利益7,191億円、純利益4,296億円 |
| 2024年3月期 | 単体 | 950万円 | ▲22万円 | ▲2.3% | 41.0歳 | 14.0年 | 59,495名 | 895名 | 66.5倍 | |
| 2023年3月期 | 単体 | 972万円 | ▲6万円 | ▲0.7% | 42.0歳 | 15.0年 | 60,997名 | 801名 | 76.2倍 | 東京証券取引所の市場区分見直しでプライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 979万円 | +30万円 | +3.2% | 41.0歳 | 14.0年 | 62,260名 | 801名 | 77.7倍 | 第一スマート少額短期保険が少額短期保険営業を開始 |
| 2021年3月期 | 単体 | 949万円 | +13万円 | +1.4% | 41.0歳 | 14.0年 | 64,823名 | 726名 | 89.3倍 | 英領バミューダのDai-ichi Life Reinsurance Bermudaを子会社化 |
| 2020年3月期 | 単体 | 936万円 | ▲15万円 | ▲1.6% | 41.0歳 | 15.0年 | 63,719名 | 685名 | 93.0倍 | ミャンマーでDai-ichi Life Insurance Myanmarを設立 |
| 2019年3月期 | 単体 | 951万円 | +553万円 | +139.1% | 41.0歳 | 15.0年 | 62,938名 | 634名 | 99.3倍 | QOLeadを設立 |
| 2016年3月期 | 単体 | 398万円 | +6万円 | +1.6% | n/a | 10.9年 | 61,446名 | 54,617名 | 1.1倍 | |
| 2015年3月期 | 単体 | 391万円 | +3万円 | +0.7% | n/a | 10.8年 | 60,647名 | 54,090名 | 1.1倍 | Protective Life Corporation（PLC）を完全子会社化 |
※連単倍率が10倍を超える（連結60,138人÷単体702人＝85.7倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/34,366億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 4,366億円 | +1.6% | 114億円 | 0.9億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,143万円 | +9.4% |
| 2025年3月期 | 4,296億円 | +33.9% | 92億円 | n/a | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,044万円 | +9.9% |
| 2024年3月期 | 3,208億円 | +84.6% | 47億円 | n/a | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 950万円 | ▲2.3% |
| 2023年3月期 | 1,737億円 | ▲57.6% | 42億円 | n/a | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 972万円 | ▲0.7% |
| 2022年3月期 | 4,094億円 | +12.5% | 39億円 | n/a | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 979万円 | +3.2% |
| 2021年3月期 | 3,638億円 | +1,021.6% | 35億円 | n/a | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 949万円 | +1.4% |
| 2020年3月期 | 324億円 | ▲85.6% | 33億円 | n/a | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 936万円 | ▲1.6% |
| 2019年3月期 | 2,250億円 | +26.1% | 33億円 | n/a | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 951万円 | +139.1% |
| 2016年3月期 | 1,785億円 | +25.3% | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 398万円 | +1.6% |
| 2015年3月期 | 1,425億円 | +339.4% | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 391万円 | +0.7% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期1,143万円
8期増減+192万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 951 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 936 | ▲1.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 949 | +1.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 979 | +3.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 972 | ▲0.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 950 | ▲2.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 1,044 | +9.9% | 単体 |
| 2026年3月期 | 1,143 | +9.4% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期39.0歳
8期増減▲2.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 41.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 41.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 41.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 42.0 | +2.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 41.0 | ▲2.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 39.0 | ▲4.9% | 単体 |
| 2026年3月期 | 39.0 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期10.0年
8期増減▲5.0年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 15.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 15.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 14.0 | ▲6.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 15.0 | +7.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 14.0 | ▲6.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 11.0 | ▲21.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 10.0 | ▲9.1% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期60,138人
10期増減▲2,468人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 62,606 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 62,943 | +0.5% | 連結 |
| 2019年3月期 | 62,938 | ▲0.0% | 連結 |
| 2020年3月期 | 63,719 | +1.2% | 連結 |
| 2021年3月期 | 64,823 | +1.7% | 連結 |
| 2022年3月期 | 62,260 | ▲4.0% | 連結 |
| 2023年3月期 | 60,997 | ▲2.0% | 連結 |
| 2024年3月期 | 59,495 | ▲2.5% | 連結 |
| 2025年3月期 | 60,814 | +2.2% | 連結 |
| 2026年3月期 | 60,138 | ▲1.1% | 連結 |