平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年3月期 | 単体 | 743万円 | +7万円 | +1.0% | 42.0歳 | 6.7年 | 974名 | 37名 | 26.3倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 736万円 | +18万円 | +2.5% | 42.1歳 | 7.2年 | 933名 | 35名 | 26.7倍 | フローエンスを子会社化 |
| 2023年3月期 | 単体 | 718万円 | ▲394万円 | ▲35.4% | 42.0歳 | 7.1年 | 890名 | 37名 | 24.1倍 | プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 1,112万円 | +237万円 | +27.1% | 42.5歳 | 6.2年 | 847名 | 33名 | 25.7倍 | Hong Kong Anicom Company Limitedを子会社化 |
| 2021年3月期 | 単体 | 875万円 | ▲129万円 | ▲12.8% | 41.7歳 | 6.2年 | 746名 | 40名 | 18.6倍 | 富士フイルムとの合弁を解消 |
| 2020年3月期 | 単体 | 1,004万円 | +60万円 | +6.4% | 40.4歳 | 6.5年 | 665名 | 34名 | 19.6倍 | シムネットを完全子会社化 |
| 2019年3月期 | 単体 | 944万円 | n/a | n/a | 38.4歳 | 7.0年 | 539名 | 30名 | 18.0倍 | — |
※連単倍率が10倍を超える（連結974人÷単体37人＝26.3倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/332億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年3月期 | 32億円 | +18.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 743万円 | +1.0% |
| 2024年3月期 | 27億円 | +19.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 736万円 | +2.5% |
| 2023年3月期 | 23億円 | +8.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 718万円 | ▲35.4% |
| 2022年3月期 | 21億円 | +33.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,112万円 | +27.1% |
| 2021年3月期 | 16億円 | +4.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 875万円 | ▲12.8% |
| 2020年3月期 | 15億円 | ▲5.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,004万円 | +6.4% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期743万円
7期増減▲200万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 944 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 1,004 | +6.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 875 | ▲12.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 1,112 | +27.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 718 | ▲35.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 736 | +2.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 743 | +1.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期42.0歳
7期増減+3.6歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 38.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 40.4 | +5.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 41.7 | +3.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 42.5 | +1.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 42.0 | ▲1.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 42.1 | +0.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 42.0 | ▲0.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期6.7年
7期増減▲0.3年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 7.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 6.5 | ▲7.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 6.2 | ▲4.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 6.2 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 7.1 | +14.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 7.2 | +1.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 6.7 | ▲6.9% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期974人
10期増減+581人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 393 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 440 | +12.0% | 連結 |
| 2018年3月期 | 466 | +5.9% | 連結 |
| 2019年3月期 | 539 | +15.7% | 連結 |
| 2020年3月期 | 665 | +23.4% | 連結 |
| 2021年3月期 | 746 | +12.2% | 連結 |
| 2022年3月期 | 847 | +13.5% | 連結 |
| 2023年3月期 | 890 | +5.1% | 連結 |
| 2024年3月期 | 933 | +4.8% | 連結 |
| 2025年3月期 | 974 | +4.4% | 連結 |