FPパートナー 平均年収は768万円(2025年11月期)

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平均年収768万円前年比 ▲56万円(▲6.8%)同業 1位 / 5社
平均年齢46.4歳単体・2025年11月期
平均勤続年数4.4年単体・2025年11月期
従業員数2,601人単体・2025年11月期
平均年収の推移直近4期

平均年収の推移(直近4期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年11月期単体768万円▲56万円▲6.8%46.4歳4.4年n/a2,601名n/aプレステージを子会社化
2024年11月期単体824万円+65万円+8.6%45.6歳3.8年n/a2,781名n/aサプライズジャパンを子会社化
2023年11月期単体759万円+42万円+5.9%45.2歳3.6年n/a2,578名n/a広告業に参入
2022年11月期単体717万円n/an/a45.3歳3.5年n/a2,252名n/a住宅ローン商品の取り扱いを開始
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/1120億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年11月期20億円▲47.7%19億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可768万円▲6.8%
2024年11月期39億円▲1.3%17億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可824万円+8.6%
2023年11月期40億円+67.0%14億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可759万円+5.9%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年11月期768万円
4期増減+51万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2018年11月期n/an/a単体
2018年11月期n/an/a単体
2019年11月期n/an/a単体
2020年11月期n/an/a単体
2021年11月期n/an/a単体
2022年11月期717n/a単体
2023年11月期759+5.9%単体
2024年11月期824+8.6%単体
2025年11月期768▲6.8%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2025年11月期46.4歳
4期増減+1.1歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2018年11月期n/an/a単体
2018年11月期n/an/a単体
2019年11月期n/an/a単体
2020年11月期n/an/a単体
2021年11月期n/an/a単体
2022年11月期45.3n/a単体
2023年11月期45.2▲0.2%単体
2024年11月期45.6+0.9%単体
2025年11月期46.4+1.8%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年11月期4.4年
4期増減+0.9年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2018年11月期n/an/a単体
2018年11月期n/an/a単体
2019年11月期n/an/a単体
2020年11月期n/an/a単体
2021年11月期n/an/a単体
2022年11月期3.5n/a単体
2023年11月期3.6+2.9%単体
2024年11月期3.8+5.6%単体
2025年11月期4.4+15.8%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
単体従業員数

単体従業員数

2025年11月期2,601人
8期増減+1,177人
決算期単体従業員数(人)YoY基準
2018年11月期n/an/a単体
2018年11月期1,424n/a単体
2019年11月期1,723+21.0%単体
2020年11月期1,938+12.5%単体
2021年11月期2,076+7.1%単体
2022年11月期2,252+8.5%単体
2023年11月期2,578+14.5%単体
2024年11月期2,781+7.9%単体
2025年11月期2,601▲6.5%単体
定義
提出会社単体の従業員数
算式
従業員の状況の単体人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
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