報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 8 | 256 | 15359.8% | 7730.1% | 259.8% | 42.5% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 9 | 236 | 14762.3% | 5925% | 2811.9% | 39.5% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 10 | 159 | 159100% | —— | 2314.5% | 16.1% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 14 | 174 | 174100% | —— | 179.8% | 10.8% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 13 | 194 | 194100% | —— | 2613.4% | 14.6% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 13 | 196 | 196100% | —— | 2613.3% | 14.8% | — |
| 2020年3月期 | 11 | 202 | 17787.6% | —— | 2411.9% | 14.1% | — |
| 2019年3月期 | 16 | 219 | 2913.2% | —— | 2611.9% | 13.7% | — |
| 2018年3月期 | 15 | 242 | 16969.8% | 3715.3% | 3614.9% | 32.9% | — |
| 2017年3月期 | 17 | 244 | 17370.9% | 3514.3% | 3614.8% | 31.7% | — |
| 2016年3月期 | 16 | 264 | 18469.7% | 3914.8% | 4015.2% | 32.4% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 7 | 240 | 137 | 77 | 25 | 42.5% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 16 | 16 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 30 | 30 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。