報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 9 | 196 | 13870.4% | 4321.9% | 147.1% | 35% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 8 | 192 | 13771.4% | 4322.4% | 115.7% | 34% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 7 | 164 | 12274.4% | 3018.3% | 127.3% | 31.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 8 | 164 | 12375% | 3018.3% | 116.7% | 29.9% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 8 | 183 | 13573.8% | 3519.1% | 126.6% | 30.1% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 8 | 165 | 12676.4% | 2615.8% | 127.3% | 27.5% | — |
| 2020年3月期 | 7 | 138 | 11281.2% | 1410.1% | 118% | 22.5% | — |
| 2019年3月期 | 6 | 108 | 2725% | —— | 87.4% | 9.9% | — |
| 2018年3月期 | 6 | 113 | 10492% | —— | 98% | 10.5% | — |
| 2017年3月期 | 6 | 112 | 10492.9% | —— | 87.1% | 9.4% | — |
| 2016年3月期 | 6 | 109 | 10293.6% | —— | 76.4% | 8.5% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 6 | 163 | 105 | 43 | 14 | 35% |
| 監査役 | 3 | 33 | 33 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 55 | 55 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。