報酬の構成と推移2016年2月期〜2026年2月期
報酬の構成と推移（2016年2月期〜2026年2月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年2月期 | 6 | 238 | 18979.4% | —— | —— | — | 監査役会 |
| 2025年2月期 | 6 | 225 | 18682.7% | —— | —— | — | 監査役会 |
| 2024年2月期 | 7 | 104 | 9692.3% | —— | —— | — | 監査役会 |
| 2023年2月期 | 7 | 105 | 10196.2% | —— | —— | — | 監査役会 |
| 2022年2月期 | 9 | 239 | 18979.1% | —— | —— | — | 監査役会 |
| 2021年2月期 | 9 | 232 | 17575.4% | —— | —— | — | — |
| 2020年2月期 | 9 | 214 | 17079.4% | —— | —— | — | — |
| 2019年2月期 | 10 | 220 | 16876.4% | 5223.6% | —— | 24.3% | — |
| 2018年2月期 | 12 | 185 | 14578.4% | 3619.5% | 31.6% | 19.9% | — |
| 2017年2月期 | 10 | 193 | 15580.3% | —— | 3618.7% | — | — |
| 2016年2月期 | 14 | 193 | 15781.3% | —— | 3417.6% | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年2月期
区分別の報酬（2026年2月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 5 | 221 | 175 | 0% |
| 監査役 | 1 | 17 | 14 | 0% |
| うち社外役員 | 5 | 20 | 20 | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。