東邦HD 平均年収は679万円(2026年3月期)

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平均年収679万円※前年比 +62万円(+10.0%)同業 6位 / 8社
平均年齢48.3歳単体・2026年3月期
平均勤続年数18.9年単体・2026年3月期
従業員数7,675人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体679万円+62万円+10.0%48.3歳18.9年7,675名199名38.6倍投資有価証券の売却益を計上
2025年3月期単体617万円+8万円+1.3%47.3歳18.3年7,609名193名39.4倍投資有価証券の売却益を計上
2024年3月期単体609万円+8万円+1.3%47.3歳18.4年7,572名192名39.4倍—
2023年3月期単体601万円▲4万円▲0.6%47.3歳18.8年7,699名192名40.1倍プライム市場に移行
2022年3月期単体605万円+17万円+3.0%47.4歳18.6年7,785名224名34.8倍—
2021年3月期単体588万円▲20万円▲3.3%47.4歳18.5年7,732名227名34.1倍—
2020年3月期単体608万円▲14万円▲2.3%46.4歳16.5年7,847名233名33.7倍—
2019年3月期単体622万円▲3万円▲0.4%45.4歳16.5年7,937名228名34.8倍共創未来山口薬品と共創未来広島薬品をセイエルに合併
2018年3月期単体624万円±0万円+0.1%46.9歳18.1年7,849名195名40.3倍東邦薬品が合同東邦を合併
2017年3月期単体624万円▲101万円▲13.9%46.5歳17.5年7,895名191名41.3倍大洋薬品グループ7社会の7社を完全子会社化
※連単倍率が10倍を超える(連結7,675人÷単体199人=38.6倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3173億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期173億円▲12.7%科目なし1.3億円1.3億円科目なし算定不可算定不可679万円+10.0%
2025年3月期198億円▲3.9%科目なし0.8億円0.8億円科目なし算定不可算定不可617万円+1.3%
2024年3月期207億円+51.6%科目なし0.7億円0.7億円科目なし算定不可算定不可609万円+1.3%
2023年3月期136億円+1.9%科目なし0.6億円0.6億円科目なし算定不可算定不可601万円▲0.6%
2022年3月期134億円+168.2%科目なし0.8億円0.8億円科目なし算定不可算定不可605万円+3.0%
2021年3月期50億円▲69.3%科目なし0.7億円0.6億円科目なし算定不可算定不可588万円▲3.3%
2020年3月期162億円+17.1%科目なし0.8億円0.8億円科目なし算定不可算定不可608万円▲2.3%
2019年3月期139億円▲3.6%科目なし0.8億円0.8億円科目なし算定不可算定不可622万円▲0.4%
2018年3月期144億円+1.1%科目なし0.7億円0.7億円科目なし算定不可算定不可624万円+0.1%
2017年3月期142億円▲34.7%科目なし0.7億円0.7億円科目なし算定不可算定不可624万円▲13.9%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期679万円
10期増減+55万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期624n/a単体
2018年3月期624+0.1%単体
2019年3月期622▲0.4%単体
2020年3月期608▲2.3%単体
2021年3月期588▲3.3%単体
2022年3月期605+3.0%単体
2023年3月期601▲0.6%単体
2024年3月期609+1.3%単体
2025年3月期617+1.3%単体
2026年3月期679+10.0%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期48.3歳
10期増減+1.8歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期46.5n/a単体
2018年3月期46.9+0.9%単体
2019年3月期45.4▲3.2%単体
2020年3月期46.4+2.2%単体
2021年3月期47.4+2.2%単体
2022年3月期47.4▲0.0%単体
2023年3月期47.3▲0.2%単体
2024年3月期47.3▲0.0%単体
2025年3月期47.3▲0.0%単体
2026年3月期48.3+2.1%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期18.9年
10期増減+1.4年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期17.5n/a単体
2018年3月期18.1+3.4%単体
2019年3月期16.5▲8.8%単体
2020年3月期16.5▲0.0%単体
2021年3月期18.5+12.1%単体
2022年3月期18.6+0.5%単体
2023年3月期18.8+1.1%単体
2024年3月期18.4▲2.1%単体
2025年3月期18.3▲0.5%単体
2026年3月期18.9+3.3%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期7,675人
10期増減▲220人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期7,895n/a連結
2018年3月期7,849▲0.6%連結
2019年3月期7,937+1.1%連結
2020年3月期7,847▲1.1%連結
2021年3月期7,732▲1.5%連結
2022年3月期7,785+0.7%連結
2023年3月期7,699▲1.1%連結
2024年3月期7,572▲1.6%連結
2025年3月期7,609+0.5%連結
2026年3月期7,675+0.9%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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医薬品卸業界の平均年収8社

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