平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 822万円 | +8万円 | +1.0% | 49.0歳 | 20.1年 | 13,024名 | 186名 | 70.0倍 | 長福恭弘氏が代表取締役副社長に就任 |
| 2025年3月期 | 単体 | 814万円 | +13万円 | +1.6% | 48.6歳 | 19.8年 | 13,061名 | 185名 | 70.6倍 | プリメディカとフローラディスカバリーを完全子会社化 |
| 2024年3月期 | 単体 | 801万円 | +14万円 | +1.7% | 47.9歳 | 19.1年 | 13,075名 | 183名 | 71.4倍 | 東七を完全子会社化 |
| 2023年3月期 | 単体 | 787万円 | +9万円 | +1.2% | 48.1歳 | 19.0年 | 12,795名 | 173名 | 74.0倍 | 住友ファーマフード&ケミカルを完全子会社化、商号をMP五協フード&ケミカルに変更 |
| 2022年3月期 | 単体 | 778万円 | +2万円 | +0.3% | 47.7歳 | 19.0年 | 12,801名 | 173名 | 74.0倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 776万円 | ▲8万円 | ▲1.0% | 46.7歳 | 18.3年 | 12,971名 | 169名 | 76.8倍 | ファルフィールドを設立 |
| 2020年3月期 | 単体 | 784万円 | ▲10万円 | ▲1.2% | 46.2歳 | 18.3年 | 13,599名 | 169名 | 80.5倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 794万円 | n/a | n/a | 47.1歳 | 20.0年 | 13,868名 | 185名 | 75.0倍 | — |
※連単倍率が10倍を超える（連結13,024人÷単体186人＝70.0倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3425億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 425億円 | +5.6% | 19億円 | 2.0億円 | 2.0億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 822万円 | +1.0% |
| 2025年3月期 | 403億円 | ▲2.9% | 18億円 | 1.9億円 | 1.9億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 814万円 | +1.6% |
| 2024年3月期 | 415億円 | +6.9% | 18億円 | 1.9億円 | 1.9億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 801万円 | +1.7% |
| 2023年3月期 | 388億円 | +31.9% | 17億円 | 1.8億円 | 1.8億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 787万円 | +1.2% |
| 2022年3月期 | 294億円 | +23.0% | 16億円 | 1.6億円 | 1.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 778万円 | +0.3% |
| 2021年3月期 | 239億円 | ▲37.0% | 16億円 | 1.5億円 | 1.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 776万円 | ▲1.0% |
| 2020年3月期 | 380億円 | +10.5% | 17億円 | 1.8億円 | 1.8億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 784万円 | ▲1.2% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期822万円
8期増減+28万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 794 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 784 | ▲1.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 776 | ▲1.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 778 | +0.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 787 | +1.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 801 | +1.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 814 | +1.6% | 単体 |
| 2026年3月期 | 822 | +1.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期49.0歳
8期増減+1.9歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 47.1 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 46.2 | ▲1.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 46.7 | +1.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 47.7 | +2.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 48.1 | +0.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 47.9 | ▲0.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 48.6 | +1.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 49.0 | +0.8% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期20.1年
8期増減+0.1年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 20.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 18.3 | ▲8.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 18.3 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 19.0 | +3.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 19.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 19.1 | +0.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 19.8 | +3.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 20.1 | +1.5% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期13,024人
10期増減▲228人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 13,252 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 14,151 | +6.8% | 連結 |
| 2019年3月期 | 13,868 | ▲2.0% | 連結 |
| 2020年3月期 | 13,599 | ▲1.9% | 連結 |
| 2021年3月期 | 12,971 | ▲4.6% | 連結 |
| 2022年3月期 | 12,801 | ▲1.3% | 連結 |
| 2023年3月期 | 12,795 | ▲0.0% | 連結 |
| 2024年3月期 | 13,075 | +2.2% | 連結 |
| 2025年3月期 | 13,061 | ▲0.1% | 連結 |
| 2026年3月期 | 13,024 | ▲0.3% | 連結 |