平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	686万円	+51万円	+8.0%	57.1歳	26.5年	685名	15名	45.7倍	—
2025年3月期	単体	635万円	+54万円	+9.2%	56.6歳	27.6年	648名	14名	46.3倍	—
2024年3月期	単体	581万円	+28万円	+5.0%	49.1歳	20.3年	632名	13名	48.6倍	—
2023年3月期	単体	553万円	▲14万円	▲2.5%	48.9歳	19.7年	576名	13名	44.3倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)からスタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	567万円	+38万円	+7.2%	53.4歳	22.9年	578名	10名	57.8倍	—
2021年3月期	単体	529万円	▲12万円	▲2.2%	51.4歳	22.8年	582名	11名	52.9倍	—
2020年3月期	単体	541万円	▲27万円	▲4.8%	51.1歳	23.9年	591名	10名	59.1倍	—
2019年3月期	単体	568万円	n/a	n/a	50.1歳	22.9年	569名	10名	56.9倍	—

※連単倍率が10倍を超える（連結685人÷単体15人＝45.7倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/313億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期686万円

8期増減+117万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	568	n/a	単体
2020年3月期	541	▲4.8%	単体
2021年3月期	529	▲2.2%	単体
2022年3月期	567	+7.2%	単体
2023年3月期	553	▲2.5%	単体
2024年3月期	581	+5.0%	単体
2025年3月期	635	+9.2%	単体
2026年3月期	686	+8.0%	単体

平均年齢

2026年3月期57.1歳

8期増減+7.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	50.1	n/a	単体
2020年3月期	51.1	+2.0%	単体
2021年3月期	51.4	+0.6%	単体
2022年3月期	53.4	+3.9%	単体
2023年3月期	48.9	▲8.4%	単体
2024年3月期	49.1	+0.4%	単体
2025年3月期	56.6	+15.3%	単体
2026年3月期	57.1	+0.9%	単体

平均勤続年数

2026年3月期26.5年

8期増減+3.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	22.9	n/a	単体
2020年3月期	23.9	+4.4%	単体
2021年3月期	22.8	▲4.6%	単体
2022年3月期	22.9	+0.4%	単体
2023年3月期	19.7	▲14.0%	単体
2024年3月期	20.3	+3.0%	単体
2025年3月期	27.6	+36.0%	単体
2026年3月期	26.5	▲4.0%	単体

連結従業員数

2026年3月期685人

10期増減+153人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	532	n/a	連結
2018年3月期	544	+2.3%	連結
2019年3月期	569	+4.6%	連結
2020年3月期	591	+3.9%	連結
2021年3月期	582	▲1.5%	連結
2022年3月期	578	▲0.7%	連結
2023年3月期	576	▲0.3%	連結
2024年3月期	632	+9.7%	連結
2025年3月期	648	+2.5%	連結
2026年3月期	685	+5.7%	連結

医薬品卸業界の平均年収8社