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TSUMUGU HOLDINGS 平均年収は546万円(2026年3月期)

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平均年収546万円※前年比 +6万円(+1.2%)同業 8位 / 8社
平均年齢45.9歳単体・2026年3月期
平均勤続年数16.6年単体・2026年3月期
従業員数1,591人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体546万円+6万円+1.2%45.9歳16.6年1,591名61名26.1倍—
2025年3月期単体540万円+11万円+2.1%45.0歳15.1年1,605名59名27.2倍㈱ほくやく空知支店が新築移転し、㈱ほくやく空知SPDセンター、㈱竹山空知支店、㈱マルベリーさわやかセンター空知と統合
2024年3月期単体529万円+6万円+1.2%44.5歳14.7年1,601名58名27.6倍㈱そえるが㈲タカダ薬局を吸収合併
2023年3月期単体522万円▲6万円▲1.1%44.4歳15.7年1,626名63名25.8倍㈱ほくやく札幌支店が新築移転
2022年3月期単体528万円▲25万円▲4.5%44.5歳16.5年1,625名62名26.2倍TSUMUGU HOLDINGSが子会社である㈱竹山の増資を実施
2021年3月期単体553万円▲5万円▲0.9%44.7歳17.2年1,570名62名25.3倍—
2020年3月期単体558万円+12万円+2.2%46.5歳12.9年1,485名53名28.0倍TSUMUGU HOLDINGSが㈱ノバメディカルの株式を取得(㈱ノバメディカルが連結子会社となる)
2019年3月期単体546万円n/an/a46.9歳9.2年1,441名57名25.3倍㈱モルスが、サービス付高齢者向け住宅「ルーチェ・ウノ」、「ルーチェ・ドゥエ」、「ルーチェ・トレ」を開設
※連単倍率が10倍を超える(連結1,591人÷単体61人=26.1倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/325億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期n/an/a科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可546万円+1.2%
2025年3月期25億円+13.7%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可540万円+2.1%
2024年3月期22億円▲20.3%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可529万円+1.2%
2023年3月期27億円▲2.7%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可522万円▲1.1%
2022年3月期28億円+87.9%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可528万円▲4.5%
2021年3月期15億円▲27.0%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可553万円▲0.9%
2020年3月期20億円▲2.7%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可558万円+2.2%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年3月期540万円
7期増減▲7万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期546n/a単体
2020年3月期558+2.2%単体
2021年3月期553▲0.9%単体
2022年3月期528▲4.5%単体
2023年3月期522▲1.1%単体
2024年3月期529+1.2%単体
2025年3月期540+2.1%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年3月期45.0歳
7期増減▲1.9歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期46.9n/a単体
2020年3月期46.5▲0.9%単体
2021年3月期44.7▲3.9%単体
2022年3月期44.5▲0.4%単体
2023年3月期44.4▲0.2%単体
2024年3月期44.5+0.2%単体
2025年3月期45.0+1.1%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年3月期15.1年
7期増減+5.9年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期9.2n/a単体
2020年3月期12.9+40.2%単体
2021年3月期17.2+33.3%単体
2022年3月期16.5▲4.1%単体
2023年3月期15.7▲4.8%単体
2024年3月期14.7▲6.4%単体
2025年3月期15.1+2.7%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
連結従業員数

連結従業員数

2025年3月期1,605人
10期増減+219人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2016年3月期1,386n/a連結
2017年3月期1,409+1.7%連結
2018年3月期1,426+1.2%連結
2019年3月期1,441+1.1%連結
2020年3月期1,485+3.1%連結
2021年3月期1,570+5.7%連結
2022年3月期1,625+3.5%連結
2023年3月期1,626+0.1%連結
2024年3月期1,601▲1.5%連結
2025年3月期1,605+0.2%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書
医薬品卸業界の平均年収8社

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