平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	552万円	+27万円	+5.1%	47.0歳	24.0年	417名	341名	1.2倍	—
2025年3月期	単体	526万円	+15万円	+3.0%	46.0歳	23.0年	432名	355名	1.2倍	現在地(三重県いなべ市)に登記上の本店所在地を移転。
2024年3月期	単体	510万円	▲2万円	▲0.4%	46.0歳	23.0年	460名	383名	1.2倍	—
2023年3月期	単体	513万円	+12万円	+2.4%	45.0歳	22.0年	492名	404名	1.2倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所スタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	501万円	+9万円	+1.7%	44.0歳	22.0年	513名	424名	1.2倍	—
2021年3月期	単体	492万円	▲12万円	▲2.4%	44.0歳	21.0年	546名	455名	1.2倍	名古屋サテライトオフィス、大阪サテライトオフィスを閉鎖。
2020年3月期	単体	504万円	▲3万円	▲0.5%	43.0歳	20.0年	575名	481名	1.2倍	仙台サテライトオフィスを閉鎖。
2019年3月期	単体	507万円	n/a	n/a	42.0歳	20.0年	629名	502名	1.3倍	木本新技術(上海)有限公司を清算結了。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/310億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期526万円

7期増減+19万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	507	n/a	単体
2020年3月期	504	▲0.5%	単体
2021年3月期	492	▲2.4%	単体
2022年3月期	501	+1.7%	単体
2023年3月期	513	+2.4%	単体
2024年3月期	510	▲0.4%	単体
2025年3月期	526	+3.0%	単体

平均年齢

2025年3月期46.0歳

7期増減+4.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.0	n/a	単体
2020年3月期	43.0	+2.4%	単体
2021年3月期	44.0	+2.3%	単体
2022年3月期	44.0	▲0.0%	単体
2023年3月期	45.0	+2.3%	単体
2024年3月期	46.0	+2.2%	単体
2025年3月期	46.0	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期23.0年

7期増減+3.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	20.0	n/a	単体
2020年3月期	20.0	▲0.0%	単体
2021年3月期	21.0	+5.0%	単体
2022年3月期	22.0	+4.8%	単体
2023年3月期	22.0	▲0.0%	単体
2024年3月期	23.0	+4.5%	単体
2025年3月期	23.0	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期432人

10期増減▲315人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	747	n/a	連結
2017年3月期	733	▲1.9%	連結
2018年3月期	683	▲6.8%	連結
2019年3月期	629	▲7.9%	連結
2020年3月期	575	▲8.6%	連結
2021年3月期	546	▲5.0%	連結
2022年3月期	513	▲6.0%	連結
2023年3月期	492	▲4.1%	連結
2024年3月期	460	▲6.5%	連結
2025年3月期	432	▲6.1%	連結

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