平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	621万円	+42万円	+7.3%	43.0歳	20.8年	1,596名	1,175名	1.4倍	—
2025年3月期	単体	578万円	+8万円	+1.4%	42.2歳	20.2年	1,677名	1,210名	1.4倍	—
2024年3月期	単体	570万円	▲4万円	▲0.8%	42.0歳	20.1年	1,689名	1,256名	1.3倍	—
2023年3月期	単体	575万円	▲14万円	▲2.4%	41.3歳	19.3年	1,649名	1,240名	1.3倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場へ移行。
2022年3月期	単体	589万円	+19万円	+3.3%	41.1歳	19.1年	1,651名	1,255名	1.3倍	—
2021年3月期	単体	570万円	▲2万円	▲0.3%	40.4歳	18.6年	1,662名	1,256名	1.3倍	—
2020年3月期	単体	572万円	▲13万円	▲2.2%	40.6歳	18.8年	1,675名	1,276名	1.3倍	中国広東省に阿基里斯(佛山)新型材料有限公司(現・連結子会社)を設立。
2019年3月期	単体	585万円	n/a	n/a	41.3歳	19.6年	1,677名	1,303名	1.3倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/34億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期578万円

7期増減▲7万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	585	n/a	単体
2020年3月期	572	▲2.2%	単体
2021年3月期	570	▲0.3%	単体
2022年3月期	589	+3.3%	単体
2023年3月期	575	▲2.4%	単体
2024年3月期	570	▲0.8%	単体
2025年3月期	578	+1.4%	単体

平均年齢

2025年3月期42.2歳

7期増減+0.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.3	n/a	単体
2020年3月期	40.6	▲1.7%	単体
2021年3月期	40.4	▲0.5%	単体
2022年3月期	41.1	+1.7%	単体
2023年3月期	41.3	+0.5%	単体
2024年3月期	42.0	+1.7%	単体
2025年3月期	42.2	+0.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期20.2年

7期増減+0.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	19.6	n/a	単体
2020年3月期	18.8	▲4.1%	単体
2021年3月期	18.6	▲1.1%	単体
2022年3月期	19.1	+2.7%	単体
2023年3月期	19.3	+1.0%	単体
2024年3月期	20.1	+4.1%	単体
2025年3月期	20.2	+0.5%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,677人

10期増減▲393人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	2,070	n/a	連結
2017年3月期	1,755	▲15.2%	連結
2018年3月期	1,707	▲2.7%	連結
2019年3月期	1,677	▲1.8%	連結
2020年3月期	1,675	▲0.1%	連結
2021年3月期	1,662	▲0.8%	連結
2022年3月期	1,651	▲0.7%	連結
2023年3月期	1,649	▲0.1%	連結
2024年3月期	1,689	+2.4%	連結
2025年3月期	1,677	▲0.7%	連結

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