平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年2月期	単体	923万円	+31万円	+3.4%	38.8歳	13.1年	6,536名	773名	8.5倍	—
2025年2月期	単体	892万円	▲2万円	▲0.2%	38.9歳	13.6年	6,477名	732名	8.8倍	—
2024年2月期	単体	894万円	+31万円	+3.6%	39.2歳	14.2年	5,626名	678名	8.3倍	—
2023年2月期	単体	863万円	+36万円	+4.3%	39.1歳	13.5年	5,554名	668名	8.3倍	—
2022年2月期	単体	827万円	▲17万円	▲2.0%	39.0歳	13.5年	5,246名	678名	7.7倍	—
2021年2月期	単体	845万円	▲10万円	▲1.1%	38.3歳	12.8年	5,126名	691名	7.4倍	—
2020年2月期	単体	854万円	n/a	n/a	38.0歳	12.8年	5,115名	683名	7.5倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/2271億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年2月期892万円

6期増減+38万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	854	n/a	単体
2021年2月期	845	▲1.1%	単体
2022年2月期	827	▲2.0%	単体
2023年2月期	863	+4.3%	単体
2024年2月期	894	+3.6%	単体
2025年2月期	892	▲0.2%	単体

平均年齢

2025年2月期38.9歳

6期増減+0.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	38.0	n/a	単体
2021年2月期	38.3	+0.8%	単体
2022年2月期	39.0	+1.8%	単体
2023年2月期	39.1	+0.3%	単体
2024年2月期	39.2	+0.3%	単体
2025年2月期	38.9	▲0.8%	単体

平均勤続年数

2025年2月期13.6年

6期増減+0.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	12.8	n/a	単体
2021年2月期	12.8	▲0.0%	単体
2022年2月期	13.5	+5.5%	単体
2023年2月期	13.5	▲0.0%	単体
2024年2月期	14.2	+5.2%	単体
2025年2月期	13.6	▲4.2%	単体

連結従業員数

2025年2月期6,477人

10期増減+1,576人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年2月期	4,901	n/a	連結
2017年2月期	4,926	+0.5%	連結
2018年2月期	4,995	+1.4%	連結
2019年2月期	5,079	+1.7%	連結
2020年2月期	5,115	+0.7%	連結
2021年2月期	5,126	+0.2%	連結
2022年2月期	5,246	+2.3%	連結
2023年2月期	5,554	+5.9%	連結
2024年2月期	5,626	+1.3%	連結
2025年2月期	6,477	+15.1%	連結

鉄鋼・非鉄・金属業界の平均年収14社