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エンビプロHD 平均年収は789万円(2026年6月期)

平均年収789万円※前年比 +12万円(+1.6%)同業 6位 / 14社
平均年齢39歳単体・2026年6月期
平均勤続年数7年単体・2026年6月期
従業員数620人連結・2026年6月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年6月期単体789万円+12万円+1.6%39.0歳7.0年620名61名10.2倍株式会社エコネコルが株式会社Genauを吸収合併。
2025年6月期単体777万円+49万円+6.8%39.0歳6.0年632名63名10.0倍株式会社エコネコルが株式会社クロダリサイクル及び株式会社しんえこを吸収合併。
2024年6月期単体728万円+5万円+0.6%38.0歳5.0年640名68名9.4倍株式交換により株式会社ブライトイノベーションを完全子会社とする。
2023年6月期単体723万円+20万円+2.9%38.0歳4.0年632名65名9.7倍株式会社VOLTAにて静岡県富士市に本社を移転。
2022年6月期単体703万円▲30万円▲4.0%38.0歳3.0年498名60名8.3倍株式会社エコネコルが富士見BMS株式会社の株式全部を取得して子会社化。
2021年6月期単体733万円+4万円+0.5%40.1歳4.0年472名47名10.0倍株式会社エコネコルのグローバル資源循環事業を株式会社NEWSCONに吸収分割。
2020年6月期単体729万円+1万円+0.1%41.2歳4.2年443名37名12.0倍株式会社エコネコルにて欧州駐在事務所(イギリス)を設立。
2019年6月期単体728万円n/an/a41.2歳4.2年418名30名13.9倍株式会社アストコにて長野県松本市に本社を移転。
※連単倍率が10倍を超える(連結620人÷単体61人=10.2倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/612億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年6月期n/an/a科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可789万円+1.6%
2025年6月期12億円+118.7%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可777万円+6.8%
2024年6月期5億円▲56.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可728万円+0.6%
2023年6月期12億円▲60.3%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可723万円+2.9%
2022年6月期31億円+108.6%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可703万円▲4.0%
2021年6月期15億円+147.8%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可733万円+0.5%
2020年6月期6億円▲23.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可729万円+0.1%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年6月期777万円
7期増減+49万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2016年6月期n/an/a単体
2017年6月期n/an/a単体
2018年6月期n/an/a単体
2019年6月期728n/a単体
2020年6月期729+0.1%単体
2021年6月期733+0.5%単体
2022年6月期703▲4.0%単体
2023年6月期723+2.9%単体
2024年6月期728+0.6%単体
2025年6月期777+6.8%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年6月期39.0歳
7期増減▲2.2歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2016年6月期n/an/a単体
2017年6月期n/an/a単体
2018年6月期n/an/a単体
2019年6月期41.2n/a単体
2020年6月期41.2▲0.0%単体
2021年6月期40.1▲2.7%単体
2022年6月期38.0▲5.2%単体
2023年6月期38.0▲0.0%単体
2024年6月期38.0▲0.0%単体
2025年6月期39.0+2.6%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年6月期6.0年
7期増減+1.8年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2016年6月期n/an/a単体
2017年6月期n/an/a単体
2018年6月期n/an/a単体
2019年6月期4.2n/a単体
2020年6月期4.2▲0.0%単体
2021年6月期4.0▲4.8%単体
2022年6月期3.0▲25.0%単体
2023年6月期4.0+33.3%単体
2024年6月期5.0+25.0%単体
2025年6月期6.0+20.0%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
連結従業員数

連結従業員数

2025年6月期632人
10期増減+271人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2016年6月期361n/a連結
2017年6月期363+0.6%連結
2018年6月期389+7.2%連結
2019年6月期418+7.5%連結
2020年6月期443+6.0%連結
2021年6月期472+6.5%連結
2022年6月期498+5.5%連結
2023年6月期632+26.9%連結
2024年6月期640+1.3%連結
2025年6月期632▲1.2%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書
鉄鋼・非鉄・金属業界の平均年収14社

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