平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	626万円	+27万円	+4.5%	43.0歳	19.0年	1,706名	560名	3.0倍	—
2025年3月期	単体	598万円	±0万円	+0.1%	42.0歳	19.0年	1,703名	583名	2.9倍	山東安永精密機械有限公司を清算し、安永の連結の範囲から除外。
2024年3月期	単体	598万円	+32万円	+5.7%	42.0歳	18.0年	1,714名	590名	2.9倍	東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場へ移行。
2023年3月期	単体	566万円	▲26万円	▲4.4%	42.0歳	19.0年	1,762名	608名	2.9倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場へ移行。
2022年3月期	単体	592万円	+15万円	+2.5%	41.0歳	18.0年	1,835名	632名	2.9倍	—
2021年3月期	単体	577万円	▲37万円	▲6.1%	41.0歳	17.0年	1,943名	651名	3.0倍	—
2020年3月期	単体	615万円	+14万円	+2.4%	41.0歳	18.0年	1,962名	669名	2.9倍	—
2019年3月期	単体	601万円	n/a	n/a	41.0歳	17.0年	1,870名	668名	2.8倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/37億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期598万円

7期増減▲2万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	601	n/a	単体
2020年3月期	615	+2.4%	単体
2021年3月期	577	▲6.1%	単体
2022年3月期	592	+2.5%	単体
2023年3月期	566	▲4.4%	単体
2024年3月期	598	+5.7%	単体
2025年3月期	598	+0.1%	単体

平均年齢

2025年3月期42.0歳

7期増減+1.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.0	n/a	単体
2020年3月期	41.0	▲0.0%	単体
2021年3月期	41.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	41.0	▲0.0%	単体
2023年3月期	42.0	+2.4%	単体
2024年3月期	42.0	▲0.0%	単体
2025年3月期	42.0	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期19.0年

7期増減+2.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	17.0	n/a	単体
2020年3月期	18.0	+5.9%	単体
2021年3月期	17.0	▲5.6%	単体
2022年3月期	18.0	+5.9%	単体
2023年3月期	19.0	+5.6%	単体
2024年3月期	18.0	▲5.3%	単体
2025年3月期	19.0	+5.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,703人

10期増減+35人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,668	n/a	連結
2017年3月期	1,694	+1.6%	連結
2018年3月期	1,763	+4.1%	連結
2019年3月期	1,870	+6.1%	連結
2020年3月期	1,962	+4.9%	連結
2021年3月期	1,943	▲1.0%	連結
2022年3月期	1,835	▲5.6%	連結
2023年3月期	1,762	▲4.0%	連結
2024年3月期	1,714	▲2.7%	連結
2025年3月期	1,703	▲0.6%	連結

自動車部品（エンジン・吸排気）業界の平均年収20社