平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	670万円	+14万円	+2.1%	40.4歳	16.7年	4,089名	1,885名	2.2倍	—
2025年3月期	単体	656万円	+40万円	+6.4%	40.6歳	16.1年	4,090名	1,896名	2.2倍	—
2024年3月期	単体	617万円	▲6万円	▲1.0%	40.0歳	15.9年	4,107名	1,904名	2.2倍	東京証券取引所の市場区分の再選択により、東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場に移行
2023年3月期	単体	623万円	+2万円	+0.2%	39.3歳	15.2年	4,212名	1,960名	2.1倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市…
2022年3月期	単体	621万円	+63万円	+11.2%	38.4歳	14.3年	4,332名	2,009名	2.2倍	—
2021年3月期	単体	559万円	▲55万円	▲9.0%	37.9歳	13.7年	4,389名	2,017名	2.2倍	—
2020年3月期	単体	614万円	▲20万円	▲3.1%	37.2歳	13.9年	4,461名	2,003名	2.2倍	—
2019年3月期	単体	634万円	n/a	n/a	37.5歳	14.5年	4,465名	1,720名	2.6倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-42億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期656万円

7期増減+22万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	634	n/a	単体
2020年3月期	614	▲3.1%	単体
2021年3月期	559	▲9.0%	単体
2022年3月期	621	+11.2%	単体
2023年3月期	623	+0.2%	単体
2024年3月期	617	▲1.0%	単体
2025年3月期	656	+6.4%	単体

平均年齢

2025年3月期40.6歳

7期増減+3.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	37.5	n/a	単体
2020年3月期	37.2	▲0.8%	単体
2021年3月期	37.9	+1.9%	単体
2022年3月期	38.4	+1.3%	単体
2023年3月期	39.3	+2.3%	単体
2024年3月期	40.0	+1.8%	単体
2025年3月期	40.6	+1.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期16.1年

7期増減+1.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.5	n/a	単体
2020年3月期	13.9	▲4.1%	単体
2021年3月期	13.7	▲1.4%	単体
2022年3月期	14.3	+4.4%	単体
2023年3月期	15.2	+6.3%	単体
2024年3月期	15.9	+4.6%	単体
2025年3月期	16.1	+1.3%	単体

連結従業員数

2025年3月期4,090人

10期増減▲10人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	4,100	n/a	連結
2017年3月期	4,280	+4.4%	連結
2018年3月期	4,409	+3.0%	連結
2019年3月期	4,465	+1.3%	連結
2020年3月期	4,461	▲0.1%	連結
2021年3月期	4,389	▲1.6%	連結
2022年3月期	4,332	▲1.3%	連結
2023年3月期	4,212	▲2.8%	連結
2024年3月期	4,107	▲2.5%	連結
2025年3月期	4,090	▲0.4%	連結

自動車部品（エンジン・吸排気）業界の平均年収20社