平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	747万円	▲1万円	▲0.1%	42.2歳	17.9年	6,925名	855名	8.1倍	—
2025年3月期	単体	748万円	+10万円	+1.3%	43.5歳	19.0年	6,740名	809名	8.3倍	—
2024年3月期	単体	738万円	+10万円	+1.4%	43.5歳	20.1年	6,959名	778名	8.9倍	EV関連部品の合弁会社TPR ARN MFG.メキシコ社を設立
2023年3月期	単体	728万円	+6万円	+0.8%	43.2歳	19.8年	6,935名	784名	8.8倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	722万円	+43万円	+6.4%	43.2歳	20.0年	6,672名	775名	8.6倍	大阪精密機械を完全子会社化
2021年3月期	単体	678万円	▲66万円	▲8.9%	43.1歳	19.9年	6,886名	784名	8.8倍	—
2020年3月期	単体	744万円	▲1万円	▲0.1%	43.3歳	20.1年	6,923名	770名	9.0倍	TOCキャパシタを解散
2019年3月期	単体	745万円	n/a	n/a	43.8歳	20.7年	7,171名	758名	9.5倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/394億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期747万円

8期増減+1万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	745	n/a	単体
2020年3月期	744	▲0.1%	単体
2021年3月期	678	▲8.9%	単体
2022年3月期	722	+6.4%	単体
2023年3月期	728	+0.8%	単体
2024年3月期	738	+1.4%	単体
2025年3月期	748	+1.3%	単体
2026年3月期	747	▲0.1%	単体

平均年齢

2026年3月期42.2歳

8期増減▲1.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.8	n/a	単体
2020年3月期	43.3	▲1.1%	単体
2021年3月期	43.1	▲0.5%	単体
2022年3月期	43.2	+0.2%	単体
2023年3月期	43.2	▲0.0%	単体
2024年3月期	43.5	+0.7%	単体
2025年3月期	43.5	▲0.0%	単体
2026年3月期	42.2	▲3.0%	単体

平均勤続年数

2026年3月期17.9年

8期増減▲2.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	20.7	n/a	単体
2020年3月期	20.1	▲2.9%	単体
2021年3月期	19.9	▲1.0%	単体
2022年3月期	20.0	+0.5%	単体
2023年3月期	19.8	▲1.0%	単体
2024年3月期	20.1	+1.5%	単体
2025年3月期	19.0	▲5.5%	単体
2026年3月期	17.9	▲5.8%	単体

連結従業員数

2026年3月期6,925人

10期増減▲3人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	6,928	n/a	連結
2018年3月期	7,104	+2.5%	連結
2019年3月期	7,171	+0.9%	連結
2020年3月期	6,923	▲3.5%	連結
2021年3月期	6,886	▲0.5%	連結
2022年3月期	6,672	▲3.1%	連結
2023年3月期	6,935	+3.9%	連結
2024年3月期	6,959	+0.3%	連結
2025年3月期	6,740	▲3.1%	連結
2026年3月期	6,925	+2.7%	連結

自動車部品（エンジン・吸排気）業界の平均年収20社