平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	611万円	+13万円	+2.2%	43.1歳	19.8年	4,750名	1,305名	3.6倍	—
2025年3月期	単体	598万円	+6万円	+1.0%	42.8歳	19.5年	4,841名	1,315名	3.7倍	成都三国機械電子有限公司の清算が結了
2024年3月期	単体	592万円	+7万円	+1.2%	42.5歳	19.5年	5,001名	1,390名	3.6倍	東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場に移行
2023年3月期	単体	585万円	+18万円	+3.2%	42.1歳	19.1年	5,274名	1,435名	3.7倍	株式会社ミクニエアロスペース（現・連結子会社）を設立
2022年3月期	単体	567万円	+20万円	+3.7%	41.7歳	18.7年	5,345名	1,502名	3.6倍	株式会社ミクニエーム（持分法適用子会社）を吸収合併
2021年3月期	単体	546万円	▲60万円	▲9.9%	41.3歳	18.2年	5,521名	1,541名	3.6倍	—
2020年3月期	単体	606万円	▲5万円	▲0.9%	41.7歳	18.3年	5,698名	1,630名	3.5倍	—
2019年3月期	単体	612万円	n/a	n/a	41.9歳	18.6年	5,627名	1,627名	3.5倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/320億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期598万円

7期増減▲13万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	612	n/a	単体
2020年3月期	606	▲0.9%	単体
2021年3月期	546	▲9.9%	単体
2022年3月期	567	+3.7%	単体
2023年3月期	585	+3.2%	単体
2024年3月期	592	+1.2%	単体
2025年3月期	598	+1.0%	単体

平均年齢

2025年3月期42.8歳

7期増減+0.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.9	n/a	単体
2020年3月期	41.7	▲0.7%	単体
2021年3月期	41.3	▲0.8%	単体
2022年3月期	41.7	+0.9%	単体
2023年3月期	42.1	+1.0%	単体
2024年3月期	42.5	+0.9%	単体
2025年3月期	42.8	+0.7%	単体

平均勤続年数

2025年3月期19.5年

7期増減+0.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	18.6	n/a	単体
2020年3月期	18.3	▲1.8%	単体
2021年3月期	18.2	▲0.5%	単体
2022年3月期	18.7	+2.6%	単体
2023年3月期	19.1	+2.1%	単体
2024年3月期	19.5	+2.3%	単体
2025年3月期	19.5	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期4,841人

10期増減▲746人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	5,587	n/a	連結
2017年3月期	5,805	+3.9%	連結
2018年3月期	5,847	+0.7%	連結
2019年3月期	5,627	▲3.8%	連結
2020年3月期	5,698	+1.3%	連結
2021年3月期	5,521	▲3.1%	連結
2022年3月期	5,345	▲3.2%	連結
2023年3月期	5,274	▲1.3%	連結
2024年3月期	5,001	▲5.2%	連結
2025年3月期	4,841	▲3.2%	連結

自動車部品（エンジン・吸排気）業界の平均年収20社