平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	523万円	+17万円	+3.3%	40.1歳	16.4年	1,293名	544名	2.4倍	—
2025年3月期	単体	507万円	+12万円	+2.4%	40.5歳	17.1年	1,285名	537名	2.4倍	—
2024年3月期	単体	495万円	▲23万円	▲4.4%	40.7歳	17.4年	1,264名	524名	2.4倍	—
2023年3月期	単体	518万円	▲3万円	▲0.7%	41.1歳	17.7年	1,274名	519名	2.5倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、同取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
2022年3月期	単体	521万円	+8万円	+1.6%	41.6歳	18.3年	1,272名	499名	2.5倍	—
2021年3月期	単体	513万円	+1万円	+0.1%	41.8歳	18.5年	1,240名	486名	2.6倍	—
2020年3月期	単体	512万円	▲11万円	▲2.0%	42.3歳	18.0年	1,243名	470名	2.6倍	—
2019年3月期	単体	523万円	n/a	n/a	41.4歳	18.2年	1,253名	456名	2.7倍	東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/34億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期507万円

7期増減▲16万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	523	n/a	単体
2020年3月期	512	▲2.0%	単体
2021年3月期	513	+0.1%	単体
2022年3月期	521	+1.6%	単体
2023年3月期	518	▲0.7%	単体
2024年3月期	495	▲4.4%	単体
2025年3月期	507	+2.4%	単体

平均年齢

2025年3月期40.5歳

7期増減▲0.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.4	n/a	単体
2020年3月期	42.3	+2.2%	単体
2021年3月期	41.8	▲1.2%	単体
2022年3月期	41.6	▲0.5%	単体
2023年3月期	41.1	▲1.2%	単体
2024年3月期	40.7	▲1.0%	単体
2025年3月期	40.5	▲0.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期17.1年

7期増減▲1.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	18.2	n/a	単体
2020年3月期	18.0	▲1.1%	単体
2021年3月期	18.5	+2.8%	単体
2022年3月期	18.3	▲1.1%	単体
2023年3月期	17.7	▲3.3%	単体
2024年3月期	17.4	▲1.7%	単体
2025年3月期	17.1	▲1.7%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,285人

10期増減+277人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,008	n/a	連結
2017年3月期	1,055	+4.7%	連結
2018年3月期	1,126	+6.7%	連結
2019年3月期	1,253	+11.3%	連結
2020年3月期	1,243	▲0.8%	連結
2021年3月期	1,240	▲0.2%	連結
2022年3月期	1,272	+2.6%	連結
2023年3月期	1,274	+0.2%	連結
2024年3月期	1,264	▲0.8%	連結
2025年3月期	1,285	+1.7%	連結

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